钢城之家 组织建设
组织建设
新机制新动力开创人才建设新局面
进入2021年，炼铁厂扎实落实各级“三会”精神，坚持以“精细实效”为原则，主动出击，通过运用目标引领、干部优化、指标挂靠、绩效评价、督办反馈、检查留痕等措施，深推人才强企战略全面落地生根，全力激活五支人才队伍建设工作新活力，为企业高质量发展提供坚实人才保障。定指标、抓作风，让经营管理人才“跑”起来。群雁奋进头雁带。为进...　【2021-02-21】
坚持不懈抓培训落地生根提素质
2021-02-06
深化人才强企战略，为高质量发展注入“源动力”
2021-02-04
以人为本改革赋能激发细胞活力
2021-02-03
坚持完善基础努力构建班组建设新格局
2021-01-23
“面对面”培训提高基层解决实际问题能力
2021-01-20
遇见更好的自己
2021-01-10
综合服务公司激活班组“小细胞”
2020-12-25
让人才强企成为企业发展的助推器
2020-12-24
实施“三好三有”助力人才强企
2020-12-24
多措并举搭建人才成长大舞台
2020-12-24
团结协作打造安全高效和谐班组
2020-12-23
“小细胞”激活无限潜力
2020-12-22
精心组织，打造企业教培“新地标”
2020-12-18
严把“三道关”班组建设再提速
2020-12-16
以“三三法”塑造青年干部培训班管理品牌
2020-12-14
轧钢厂多举措抓实人才培养
2020-12-03
在他们眼里处处都是“赛马场”
2020-11-25
人才驱动，激活企业发展第一动力
2020-11-20
强基赋能激发“兵头将尾”源动力
2020-11-19
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