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“三量”齐发跑出驱动人才发展新篇章
四季度，龙钢公司炼钢厂紧扣“人才强企、人才兴企”战略目标，将选人、育人、用人视为企业可持续发展的根本性大事来抓，统筹推进学习型团队建设和人才梯队建设，结合生产实际，储备人才发展“存量”、做优后备人才“增量”、提高人力资本“质量”，为企业发展提供坚强的人才支撑和智力保障。“强筋壮骨”储存量人才是企业发展的核心动力。该单位...　【2024-11-22】
一心守一炉匠心锻精钢
2024-11-22
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2024-11-22
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2024-11-22
看！“小智慧”释放降本“大能量”
2024-11-22
寒潮来袭全面打响防寒防冻“保卫战”
2024-11-21
钢铁映初心青春向前“冲”
2024-11-21
承压奋进靶向发力擂响决战四季度战鼓
2024-11-19
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2024-11-18
苦练内功节能耗精准发力增效益
2024-11-17
“绿暖”惠及千万家产城融合结硕果
2024-11-13
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2024-11-06
冲刺四季度刷新极致降本“进度条”
2024-11-02
全员上阵晒出实干“成绩单”
2024-10-23
钢城“秋收”忙他们是最美“保供人”
2024-10-23
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2024-10-23
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当“爆改”的风吹遍钢城
2024-10-23
潜心管理提质量全员发力造精品
2024-10-23
思想“破冰”行动“破局”为生存而战
2024-10-23
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