开足马力忙生产 严抓细管保安全

        12月份，炼钢厂电仪作业区牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，精准施策、严抓细管，层层压实安全责任，全面提升安全管理水平，确保实现全年安全生产目标任务。

夯实责任，强化安全履职不松劲

        该作业区持续推行“划小单元管理”模式，以岗位定责任、以绩效评优劣，进一步细化各级管理人员岗位安全生产责任、安全责任清单、安全履职清单。修订区域主管绩效考核内容，关口前移，以隐患排查治理、重点设备管理履职、非常规过程管理为主，纠正重业务轻安全管理的思想，非常规重点以过程检查为主，扭转班组长对非常规管理不严谨的态度。进一步完善各项制度体系，以责任清单、红线清单为主线，把安全检查、问责问职、职责履行、目标完成情况等纳入指标考核，加大考核力度，把班组长的安全履职作为季度淘汰的先决条件。

关口前移，紧盯关键操作不违规

        该作业区坚持“一岗一清单”，狠抓过程管理，坚持非常规作业报备制、派工制、审批制、确认制，汇总归类非常规作业各项内容，进一步完善非常规作业分级管控清单。持续执行起重、动火、煤气、高空作业管理人员全程监护措施，无管理人员在现场不作业，把非常规作业安全管控放在重要位置。对违章“零容忍”，加大反习惯性违章、反复性违章力度，坚持“一班三查”，重视关键环节、关键事情、关键人的标准化作业过程违规检查，对作业人员的违规、违章行为进行现场规范和指导，坚持做实六项措施考核，严格落实员工能力提升考评考核，严格执行典型个人行为违规曝光，形成不敢违的氛围，坚决防范和遏制各类安全事故。

严抓细查，强化安全意识不松懈

        该作业区充分利用周例会、班前班后会、安全活动等，广泛宣传冬季安全知识和应急处置，组织全员观看《交通安全典型事故案例》，从思想上不断提高员工安全防范意识和遵章守纪的自觉性。成立安全检查小组，对区域灭火器、关键岗位的报警联锁装置、电缆夹层及取暖设备等进行全面排查，相关责任人做好检查记录。针对冬季大风天气多发等实际情况，提醒员工上下班必须按规定路线行走，注意交通规则，通过询问岗位、查阅岗位台账、夜班不定期巡查等方式，加大夜间检查频次，保证检查无盲区，问题无遗漏。