倾心为职工送去360°的关爱

        组织一次健康体检、送上一份生日祝福、开展一次走访慰问、解决职工关心的一件难事……自党史学习教育开展以来，储运中心党委深入践行“为民服务”宗旨，聚焦职工最现实、最直接、最关心的问题，大力实施关爱职工系列活动，倾力为职工办好事、办实事、解难事，送去360°全方位的关爱。

你的健康，我来守护

        “没想到，医院的医生会给我打电话，对体检结果进行说明，还叮嘱我注意事项……”看着手上详实的体检报告，老职工黄茂军感激地说道。

        健康体检是龙钢公司呵护职工身体健康的重要举措。储运中心党委在公司安排的基础上，组织专人为职工提供体检服务。对体检中发现疾病隐患的，联系医生叮嘱他们进一步检查治疗，并提出日常生活中的注意事项。同时针对夏季高温特点，将历年来体检患有高血压、心脏病的患者进行分类管理，作为日常工作中的重点监护人员，并督促其定期复查。此外，该单位还组织职工参加身心健康讲座、及时发放夏季防暑降温药品、饮品和应急药品，为职工提供“一站式”健康服务，倾心呵护职工身心健康。

你的生活，我来关心

        “公司每年都给我们送生日礼物，让生活增添了不少‘仪式感’。”“临退休，给我们办欢送会，送纪念品，还派专车送我们回家，真贴心……”储运中心退休职工李玉贤表示，时刻感受着“大家庭”的温暖，充满了幸福与感动。

        该单位始终将职工当亲人对待，每年为职工过一次生日，发放生日礼物，定期举办集体生日会，送去真心的祝福。

        “高考成绩公布后，我们及时调研职工子女高考情况，第一时间为开展‘金秋助学’做好摸排，助力学子们圆梦象牙塔。”该单位工会主席表示。

        储运中心党委心系职工冷暖，扎实推进“精准+亲情”帮扶救助，并将临时性困难职工家庭纳入帮扶范围，每月办理一次困难救助，帮助职工解决燃眉之急。同时职工结婚、职工生病慰问，单位均第一时间送去祝福和慰问。今年以来，先后慰问生病职工32人次，发放结婚祝福9000元，让干部职工时刻感受到企业的关心与温暖。

你的诉求，我来落实

        “值班有蚊子，希望作业区配置杀虫剂;建议为货运员配发手电筒;希望能够在劳模工作室参加机车司机培训……”自“我为职工办实事”开展以来，储运中心党委信箱陆续收到50余条“小建议”，其中38条已经得到落实。

        为更好地问需于民、问计于民，该单位在实地调研走访后，利用OA办公系统，开通了党委书记信箱，动态推进“我为职工办实事”大走访，常态化开展“党政领导接待日”活动，定期组织班子成员、支部书记与班组职工分层对话，深入开展科级管理人员分片包联，架起畅通无阻的职工意见传递渠道。

        对各种渠道收集的职工心声与建议，该单位通过清单销号式管理，列出整改问题清单，重点落实。在机车上配置饮水机、为大学生配置劳保等，将一件件实事办到了职工心坎上，凝聚起“一家人、一条心、一盘棋”的强大合力。