开启党建新征程 踔厉奋发谱新篇

        新的一年，轧钢厂棒一党支部以公司“66611”党建工作思路为抓手，通过创建责任清单，完善积分管理，深化支部服务等举措，全力推动支部党建工作高质量发展。

        创建“责任清单”，使主体责任“强起来”

        该支部把政治工作与作业区中心任务相结合，通过支委会讨论决议，制定了《棒一党支部党建工作任务清单》，将降本增效、指标攻关、质量提升等列入工作重点，形成了支部书记负总责、支部委员任务认领、党员全面参与的工作机制。同时严把时间节点，紧盯任务目标，实行过程跟踪、定期汇报、督导检查、结果问责，不断强化党支部主体责任，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里，确保责任真正落地生根。

        完善“积分管理”，使党员队伍“动起来”

        为进一步调动党员积极性，发挥党员积分在日常管理中的重要作用。该支部修订完善了《棒一党支部党员积分管理办法》，将“学习强国”和“渭南党建云”平台学习、主题党日等活动列入基础必修项目，把“党员承诺践诺”“党员突击队”以及党员责任区创建等活动取得突出成绩内容纳入贡献奖励项目，细化量化考核标准，强化党员“亮身份、树形象”，实现从被动接受到主动担当，从理论学习到实践应用的转变，持续增强党支部的凝聚力和战斗力。

        深化“支部服务”，让职工内心“暖起来”

        服务群众就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，是党史学习教育的落脚点。该支部将“我为群众办实事”与“党员与职工活动”有机融合，通过现场调研、班会询问、谈心谈话等形式，与职工面对面交流，收集职工急难愁盼问题，党支部根据党员个人能力进行分配，开展“一对一”帮扶工作，有效拉近党员与职工距离。与此同时，在节日期间走访慰问生病职工和党员，切实做到党心与民心贯通，做实党支部“同心圆”工程，真正为企业高质量发展注入强大动力。