唱响“四不伤害”主旋律 全力护航促发展

        2023年以来，龙钢公司炼钢厂以“安全巩固提升年”为主旋律，牢固树立生命至上，安全第一的理念，坚持“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，防范和遏制各类安全事故发生，引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变，全力推进安全管理再上新台阶。

深入宣传，让氛围“浓”起来

        “为了个人的安全，为了家人的幸福，为了企业的发展，我们一定做到：遵守安全规程，执行标准作业。牢记事故教训，杜绝违章行为。做到四不伤害，做好互联互保。确保安全生产，平安度过每一天!”“四不伤害月”活动启动仪式上，职工重温了安全誓词。

        该单位通过周例会、班前班后会、安全活动等，组织全员深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，利用黑板报、微信群等载体宣传“四不伤害月”安全举措及重要意义，大力营造“四不伤害月”浓郁的安全氛围。开展禁令“一口清”、有奖知识竞答、安全知识问答等，通过形式多样的安全教育活动，激发职工知安全、懂安全、会安全的热情，真正实现寓教于乐，为“四不伤害月”掀起浓厚的活动热潮。同时，注重思想意识培养，将安全工作渗透到员工日常工作生活的每个细节，让安全生产成为员工的自觉习惯和行动，增强全员安全生产意识和防范技能。

实景演练，让技能“强”起来

        “动力二次除尘区域发现人员疑似煤气中毒，已安排人员进行警戒，准备救援，请求支援。”动力二次除尘区域正在进行煤气中毒实景演练。

        该单位转变思路，变枯燥说教为生动演练，结合生产实际情况开展多种应急演练，针对重点领域、重点环节，最大程度模拟真实情况，让每名职工不仅要做“演”的主角，更让每一名员工亲自操作、大胆实践、切身体验，提高突发事故的应急救援能力和水平，各方协同作战，在关键时候形成联动。通过开展各类应急演练，切实提高职工应急安全意识和紧急处置能力，真正达到完善预案、磨合机制、提高能力、锻炼队伍的目的。

奖罚分明，让活动“实”起来。

        该单位不定期开展安全隐患大检查，消除盲点、排查疑点、突出要害部位，加强对重点岗位、关键环节的检查，边查边改，严查“三违”现象，做到安全管控不断线、全覆盖、严查处，确保安全工作常态化。区域负责人、安全员分片挂靠参与班组排查活动，激励员工参与隐患排查，积极上报隐患，认真落实整改，对责任心不强、参与不积极的员工采取强制性要求，定指标、定制度，充分调动员工隐患排查自主性。对查出的隐患立即整改，不找借口、无条件执行，严厉打击隐患反复出现，全力消除“想不到、管不到”的问题。