在陕钢集团龙钢公司,有这样一位质检“老兵”。他深耕原燃料检验领域三十年,以严谨务实的工作态度和精益求精的职业精神,为企业筑起一道坚实的质量防线。他用责任和担当守护企业利益,用创新和实干提升检验权威,他就是陕钢集团第二届“钢城卫士”——吴利民。
执着质检,筑牢企业“防火墙”
1995年,吴利民从渭南师专化学系毕业,怀着对钢铁事业的热爱,投身龙钢公司质量检验工作。多年来,他始终坚守在检验第一线,严把进厂原燃料质量关。他深知,原燃料质量直接关系到生产成本和产品质量,因此,他严格执行检验标准,坚决做到大胆假设、小心求证,确保数据精准、公正,为企业把好质量生命线。
在日常工作中,他积极钻研标准,不断对标行业先进做法,推动质量检验工作向智能化、标准化迈进。由他主导制定的《异常样品处理规定》《铁矿粉中含铁粒(铁屑)的判断方法》《进厂焦末粒级测定检验办法》等制度,为企业节约采购费用、规避质量风险提供了有力支撑。
科技赋能,提升检验权威
面对钢铁行业智能化发展的趋势,他勇于创新,推动技术升级,率先引进AI防作弊抓拍系统,推行“数据不落地”制度,确保检验数据的真实性和权威性。他带头优化焦炭检验方法,引进三段式焦炭热态反应测定仪,使焦炭制样从手工操作转变为机械制备,既提升了检验效率,又降低了人为误差,为高炉生产提供了更精准的技术支撑。
此外,由他组织成立的自制标样攻关小组,自主研发焦炭热态指标检测控制样品75公斤,节省采购标样费用39.64万元,并制备无烟煤标样142瓶,累计创效28万元。他用行动证明,质量检验不仅要把好质量关,更要助力企业降本增效,提升市场竞争力。
纪检担当,诠释“钢城卫士”精神
作为质检党支部纪检委员,他深知廉洁从业的重要性,严格执行“技防、物防、制度防”三防措施,通过封闭式管理、轮岗、封窗、使用录音电话等措施,建立了全方位的廉洁防控体系。
在一次铁矿粉检验过程中,检测数据异常,经过深入分析,他发现供应商在精矿粉中掺杂小铁粒企图蒙混过关。为了弄清原因,他主动申请调取大量精矿试样,经过多次试验,发现如果把过60目筛和80目筛的筛上物结合起来检验,就可以杜绝因研磨导致小铁粒粉碎而不被发现的问题。根据实验结果,他提出了改造建议,并重新修订完善了《铁矿粉中含铁粒(铁屑)的判断方法》,成功遏制了供应商的不法行为,有效弥补了管理漏洞,为公司挽回经济损失200余万元。
“既然选择这份职业,就要始终坚守,决不能因为自己的失职给企业带来损失。”他不仅严格要求自己,更时刻提醒大家牢牢守住廉洁从业底线,以公正严谨的态度维护企业利益。
他以匠心筑牢质量基石,以创新提升检验权威,用近三十年的坚守,书写了一名“钢城卫士”的责任和担当。他的故事,不仅展现了钢铁人不畏艰难、追求卓越的精神风貌,更激励着更多的质检人勇往直前,为十里钢城铸就更加坚固的质量长城。
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