凝心聚力担使命 接续奋斗启新程

        近期，综合服务公司上下深入贯彻落实干部大会精神，锚定“立足龙钢强保障、面向市场创效益”的核心目标，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，聚焦多元业务布局，迅速明确方向、细化举措，以务实行动推动各项工作扎实起步。

        扛牢使命以“主责思维”筑牢服务根基

        按照“主业保障单位”的定位要求，该单位迅速行动，以经营服务中心、环境保障中心为责任主体，推动后勤保障服务提档升级。筹备流动餐车，细致规划人员排班、安全操作流程与成本核算方案，力求服务更便捷、更高效。积极调研引进荷叶饼、白吉饼等生产线，不断丰富职工餐桌品种，让“舌尖上的幸福”更具体、更可感。同时，抓住秋季绿化黄金期，成立绿化突击队，组织全员义务劳动，高效推进厂区绿化补栽与精细化养护，努力为职工营造整洁、优美的工作生活环境。

        创新突围以“市场思维”激活创效动能

        面对行业压力，该单位始终牢记“拓展对外业务，增强自身‘造血’能力”的使命，精准施策，探索市场化运营新路径。主动出击，深入市场调研客户需求，精心设计推出多档优惠套餐活动，线上线下联动宣传，持续擦亮“禹龙”品牌;统筹推进特色餐饮定制、客房预订服务及节日伴手礼开发等工作，力争抓住双节消费旺季契机，实现“节庆创收”新突破。同时，加速落地“禹龙”品牌代加工业务，严控品质与成本，确保产品质优价实。敏锐捕捉市场机遇，研发冬季养生茶饮系列新品，为营收增长注入新活力。

        作风提效以“实干思维”凝聚团队合力

        “服务满意率不是冰冷的数字，是职工的口碑，更是企业的信任。”该单位将作风建设要求深度融入日常管理，以“三项机制”激发团队战斗力。先后完善绩效考核体系，推动“工资与效益”紧密挂钩，细化“一人一表”考核指标;推行“末位淘汰”与“赛马”机制，拉开收入差距，让“能者上、庸者下、优者奖”成为常态，激发全员干事活力。成立效能监察小组，对各单位运行质量、经营效益、服务效能开展全方位、常态化监督检查，确保各项工作落到实处、取得实效。大力弘扬务实肯干的作风，班子成员带头深入一线，现场发现问题、协调解决难题，以精细化管理破除壁垒，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的团队合力。

        如今，从职工餐厅的一餐一饭到厂区绿化的补栽养护，从工程项目的供暖改造到文旅市场的开拓攻坚，综合服务公司全体干部职工正拧成一股绳，朝着全年目标奋力冲刺，为龙钢公司高质量发展贡献“既有民生温度、又有发展力度”的坚实保障。