强化党风廉政建设 营造清正廉洁氛围

       一季度以来，炼铁厂党委持续强化党风廉政建设，通过压实责任、加强监管、以案明纪等举措，不断加强党员干部作风建设，深化“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，全力营造风清气正的干事氛围。

压实责任，扎实推进作风建设

       为进一步强化作风建设，炼铁厂党委牢固树立“既要抓好工作，又要带好队伍”的工作思路，严格落实“五个一”工作要求，坚持以“谈话教育”为抓手，通过党委书记约谈党委班子成员、纪委书记约谈基层单位主要负责人、基层党政一把手约谈关键人员及廉政监督员的“三级约谈”方式，一级做给一级看，一级带着一级干，层层压实各级管理人员工作责任。同时不定期对抓班子、带队伍、促工作等问题开展集体约谈，进一步压实主体责任，确保班子成员带头知责、明责、履责、尽责。

加强监管，增强廉洁从业意识

       坚持把纪律规矩挺在前面，炼铁厂党委第一时间完善修订《岗位廉洁风险防控手册》等相关规章制度，并严格落实考勤、请假、督查等各类日常管理制度，确保把用制度管人、管事、管权的工作要求落实到日常管理中;紧盯节假日等重要时间节点，紧盯基层职工举报问题，对一些苗头性、倾向性问题及时开展明察暗访和批评教育，确保做到早发现、早解决、早处置，防止“小毛病”变成“大问题”，切实增强党员干部廉洁从业意识，让守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。

以案明纪，强化拒腐防变能力

       炼铁厂党委坚持思想引导在先、预防提醒在先、案例教育在先，采取“日常教育+集中教育”相结合的方式，常态化以中心组、“三会一课”等会议开展典型案例警示教育，各支部集中组织观看《零容忍》《廉鉴》等廉政教育视频，按照党委、党支部、班组层层递进宣贯方式，警醒党员干部时刻引以为鉴，心存敬畏之心;坚持以身边的“活教材”为鉴，详细汇编近10年发生在身边的违纪违法典型案例，印刷成册，并定期召开警示教育学习会，教育人数达2000余人次，警醒干部职工守牢纪律底线、法律红线，时刻把法纪规矩挺在前面，绷紧廉洁从业弦。