号角吹响士气旺 奋力拼搏开门红

        2022年，轧钢厂紧紧围绕全年目标任务，统筹安排、周密部署，从思想统一、安全管理、夯实责任等方面入手，科学施策、精准发力，全力冲刺元月开门红。

 统一全员思想，上好新年“第一课”

        为进一步凝聚全员思想，该单位利用晨会、周例会、班前班后会等，围绕“2022年我要怎么干”话题进行讨论，由各专业主管领导带头谈计划、定措施，明确全年工作任务目标，鼓励广大职工积极参与，自上而下营造誓夺元月开门红的良好氛围。同时深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，利用纲领性文件，突出抓好领导干部、关键少数责任担当意识，切实把广大党员干部职工的思想统一到公司各项决策部署上来，凝聚思想共识，提升活力、激发创造力，全力冲刺元月开门红。

强化安全管理，迈好安全“第一步”

        该单位瞄准“全年安全无事故、环保无事件”的目标，从零开始，向零奋进。按照新年新形势新要求，强化安全双重预防机制，以问题为导向，围绕创建清洁友好型企业目标，紧盯薄弱环节、关键岗位、聚焦重大风险管控措施落实等重点工作，制定详细的排查方案，明确排查内容，列出问题清单和整改期限，形成闭环管理。针对安全生产、现场作业、现场治理、设备检修等方面，持续开展全覆盖、高频次、多维度的大排查，确保各项管控措施落地见效，为迈好安全“第一步”提供有力保障。

  夯实人员责任，开好新年“第一局”

        该单位持续深化“三项制度”改革，加快形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的管理机制，倒逼全体管理人员按照“一岗双责”要求，不断提升履职能力，真正让有思路、想干事、能干事的人有职位。同时制定全年工作任务清单，落实责任人，明确时限，做到责任层层落实、压力层层传递，形成一级带一级，一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保事事有安排、有检查、有考核、有结果、有回复，促使各项工作达到预期效果，全力开好新年“第一局”。