织密“四张网” 筑牢“防疫墙”

       当前，国内多省市相继出现聚集性疫情，龙钢公司炼铁厂严格按照疫情防控工作“全员重视、密切关注、防控为主、科学应对”原则，坚持将保障职工、外来务工人员人身体健康和生命安全作为首要工作任务，强势打出疫情防控横向到边、纵向到底组合拳，织密“防控网”“责任网”“接种网”“保障网”，全力做细做实疫情防控工作。

内外联动 织密“防控网”

       针对企业外地人员基数、流动性大等现状，该单位及时调整、细化完善疫情防控领导机制和工作机制，迅速召开内部和外协外委疫情防控专题会，下发《关于做好近阶段疫情防控工作的通知》，并要求职工非必要不离韩，做到疫情防控“十个必须”，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态;确实因病、公差需离韩的，必须签订疫情防控承诺书，严格按承诺要求做好各项防疫措施，坚决防止疫情输入。同时建立健全管理干部带班制、24小时值守制、每日疫情反馈制、重大事项报告制等，确保疫情防控责任层层压实到人，防控力量真正下沉到基层一线。

闭环管理 织密“责任网”

       结合疫情最新动态，该单位严格按照公司防疫要求，制定出严密的防疫方案，分别由炼铁技术改造项目办公室、各职能科室对区域内部外协单位人员、设备维修外委单位人员、劳务公司人员、其它入厂对标、交流学习等外来人员进行责任包保，并建立外来人员“一人一档”健康档案，按照“登记—查验—审核—监测”的闭环管理，确保每一名进厂人员情况清、底数明、消息准，实现疫情输入闭环管理。同时，对外来参检人员审批、重点地区人员管控、省外来返厂人员排查报告、疫情防控措施落实等相关信息第一时间上报公司，全力做到万无一失、快速落实。

思想引导 织密“接种网”

       为确保职工愿意接种、安心接种，该单位坚持常态化开展疫苗接种政策和科普宣传，通过深入摸底调查职工疫苗接种情况，对疫情防控期间情绪波动人员，每家每户走访慰问，了解生活、身体状况，及时释疑解惑，第一时间做好“一人一事”思想摸底，督促全员接种疫苗，确保疫苗接种达到100%;加大对班前、班中人员的动态排查，详细排查“不稳定”或体温异常人员，排查上下班通勤车口罩佩戴情况和区域消毒台账，确保疫情防控工作做实、做到位。截至目前，该单位职工疫苗接种率达到99.28%，剩余推迟接种人员将根据身体情况陆续接种，确保实现全员接种。

预防并重 织密“保障网”

       该单位严格按照部署与检查并重、审批与监管齐抓的工作原则，扎实落实疫情防控措施“四有五保障”要求，并集中统一发放防疫物资，严格执行“一班两消毒、一日六消杀”要求，真正为职工创造出干净、健康、安全的工作环境。同时充分利用疫情防控微信群等第一时间将官方信息、疫情防控指南等信息宣传给每一名职工，确保职工不信谣不传谣，自觉落实防控要求和措施，养成良好卫生习惯和健康生活方式;并发挥党员、团员、青年服务队优势，确保公共区域门禁有人值守，确保疫情防控措施落实和监管全覆盖，坚决织密疫情防控“保障网”。