公司党委专题研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作

        3月24日，公司党委书记杜东兴主持召开党委(扩大)会议，专题研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。公司党委委员、领导班子成员、职能部门负责人、各基层党政负责人参加会议。

        会议传达了中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》会议精神，并对学习教育作了详细工作安排，同时围绕《中央八项规定精神》专题，组织开展了集体学习。

        会议围绕公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育提出三点要求：

        一是提高政治站位，深刻认识学习教育的重大意义。公司各级党组织、领导干部要把学习教育紧抓在手，充分发挥示范带动作用，始终在“实”字上下功夫，一体推进学查改，推动党员干部增强定力、养成习惯，使学习教育每项措施都转化成为促进中心工作的有效举措，确保改进作风规范化、常态化、长效化。

        二是科学谋划部署，全面落实学习教育重点任务。此次学习教育不分批次、不划阶段。各基层党委主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，其他领导班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域党员干部的学习教育。各基层党组织要通过党委(扩大)会议、“三会一课”、主题党日活动等方式启动学习教育，要抓好学习研讨，真正做到学有质量;要从严查摆问题，学习教育成效好不好，关键看问题整改怎么样，要紧盯关键岗位、关键环节、关键时间，全面深入分析挖掘问题根源，找准问题症结，为整改落实提供依据;要动真碰硬集中整治，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，列出清单逐项整改，针对薄弱环节建章立制，真正做到改有成效。

        三是高效有序推进，确保学习教育落地见效。要注重统筹结合，把开展学习教育同落实年度重点任务、抓好巡视巡察整改等工作结合起来，同公司关于开展领导干部“转观念、改作风、求实效、保生存”专项工作和为基层减负等工作结合起来，推动作风领域问题共享共治、标本兼治。要开门搞教育，注重群众参与、接受群众监督，下沉基层深入开展调查研究，有针对性地研究解决群众急难愁盼和基层亟待解决的突出问题，让职工群众切实感受到作风转变带来的新气象新变化。

        会议还就《龙钢公司党委关于开展领导干部“转观念、改作风、求实效、保生存”专项工作的紧急动员通知》进行了解读，并作了具体强调和要求。