陕钢集团2026年内训师培训初级班圆满结业

        5月19日-22日，陕钢集团2026年内训师培训初级班在陕西钢铁大厦圆满落下帷幕。经过为期四天的集中学习与实战淬炼，来自集团各单位的业务骨干顺利完成全部培训课程。本次培训严格按照陕钢集团《内训师管理办法》和《2026年教育培训计划》组织实施，是集团纵深推进人才强企战略、完善“两年一次集训、两年一次大赛、交叉间隔组织”内训师培育体系的重要举措。培训坚持分层分类、精准赋能原则，创新采用“白天课堂授课+夜间实战演练”模式，针对性提升内训师综合授课能力。

        初级班通过四天三晚的集中培训教学，围绕微课设计与制作、AI+敏捷课程开发、互动式教学设计、课堂呈现表达四大核心模块开展系统教学，每晚配备2小时专项实战辅导，引导学员将岗位隐性经验转化为标准化课程成果，全体学员均高质量完成微课与标准化课程各一门，实现从“业务能手”向“授课能手”的初步转变。结班仪式上，六个小组的学员代表依次进行学习成果汇报，集中展示课程开发成果、授课演练片段及学习心得。大家结合岗位实际，分享培训收获、交流教学思路，充分展现勤学善思、笃行实干的良好风貌。经过综合考评，一批表现优异、成果突出的学员获评优秀学员、优秀小组等奖项。此次培训内容务实、形式新颖、成果丰硕，有效提升了全体参训学员的课程开发、教学设计、现场呈现等核心能力，进一步夯实了集团专业化、梯队化内训师队伍建设基础。陕钢集团将持续深化内训师培育成果转化，推动优质课程资源下沉一线，切实发挥内训师知识沉淀、技能传承、文化赓续的重要作用，努力实现“培训一人、成长一批、赋能一片”的良好效果，为集团高质量发展提供坚实人才支撑与智力保障。(禹龙科技 赵冰)