学思践悟百年路 奋楫争先开新局

        近期，陕钢龙钢公司炼钢厂转炉党支部把“学党史”与转炉实际情况有机结合，紧盯三季度生产任务目标，厚植发展新优势，精心组织、真抓实干，真正将学习成效转化为工作动力和成果，全力以赴以“季季红”赢得“满堂彩”，实现党建工作与生产经营同频共振。

凝心聚魂，精心烹饪“精神大餐”

        “面对新形势新任务，我们要不断加强业务理论学习，全面提升思想水平、工作水平……”在党员大会上，该党支部书记刘永清说道。

        为提升全体党员政治素养，该党支部在完成“规定动作”的基础上，不断创新“自选动作”，推出了“学党史 悟思想 传承延安精神”“劳模进班组 传授‘真经’”“请党放心 强国有我”等主题活动，将先进典型的“锦囊妙计”分享给大家，如“及时雨”一般，让党员干部在学习中既“过瘾”，又“解渴”。同时针对职工思想上的困惑、工作中的困难等，通过讲授专题党课，召开座谈会，参加一线班组安全活动等形式，让全员实现学有所思、学有所知、学有所获、学有所用。

红色之旅，科学部署“实战操作”

        该党支部推出了“清单+台账”工作法，以清单提高基层党建常态化管理水平，以五本台账强化重点任务的执行和效果，建立支部委员履职清单，明确支部书记、纪检委员、组织宣传委员三名支委需完成的党建规定要求、执行标准、责任落实。在现有五本台账的基础上，增加党支部“结对帮扶”、党员政治生日、“学习身边榜样”、党员承诺践诺等台账，形成了“任务有清单、过程有盯办、效果有跟踪、检查有台账”的工作闭环，使党建工作更加规范化、制度化。以党史学习教育为契机，该党支部全体党员迅速进入角色，带头立足岗位、尽职尽责，找准工作着力点，开创工作新局面。

真抓实干，释放党建优势潜能

        该党支部细耕党建工作“责任田”，破瓶颈、解难题，既谋划长远，又抓好当前、干在当下。制定了“我为群众办实事”实践活动清单，组织开展“冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、病送关怀”系列活动，按照清单任务的时间表和责任人，用心用情用力解决基层困难事、职工烦心事。同时摸排困难职工情况，制定帮扶计划，围绕思想、学习、工作、生活等，定期与大家面对面谈心谈话，掌握思想动态，做好职工“娘家人”，激励职工以饱满的精神和十足的干劲在岗位上接续奋斗、再立新功。