《你为谁工作?》是刘波、吴起全著,被誉为全球500强企业奉行的卓越员工工作准则。没有阅读这本书的时候,可能会认为这是一本枯燥教条的工作守则。但当你翻开这本书,便会发现其采用了大量的名人语录和国内外优秀企业事例来讲故事,犹如一位智者在深入浅出地向你分享经验和感悟,让人有种豁然开朗的感觉。
“我们到底在为谁工作?”这是很多人心目中都曾有的疑问。是为自己?为家人?为公司?为挣钱?为生活?还是……相信每个人都有自己的答案。经济学家薛兆丰曾说:“每一个人,每一个时候,都是在为自己的简历打工。”这一点,我不完全认同。工作干得好,工作简历固然更加的充实、漂亮,仅仅是如此吗?
当我在思考“你为谁工作?”这个问题时,我的内心在回答“我不仅为自己工作,更是为钢铁行业发展在贡献力量。”回望中国钢铁行业发展,新中国成立至今,中国钢铁行业由弱变强,经过了数代人的努力,中国钢铁实现了从依靠外部援建到现在的自力更生。回望龙钢公司事业发展,从1958年“大炼钢铁”开始,历经坎坷、重生、蜕变,不断发展壮大,在改革创新的道路上留下了几代龙钢人逐梦前行的脚步。所有时代的缔造,来源于人,而我们就是时代的创造者。
在想明白这个问题以后,沉下心来阅读这本书,我找到了实现这个目标的方法和路径。怎样才能做好本职工作?书中有很多观点,如永远保持一颗进取之心,用老板的标准要求自己等等,其中有一章节讲“专业精神”,顿时让我豁然开朗。
什么是专业精神?所谓专业精神就是在专业技能的基础上发展起来的一种对于工作极其热爱和投入的品质,具有专业精神的人对工作有一种近乎疯狂的热爱,他们在工作的时候能够达到一种忘我的境界。比如喜剧之王周星驰,在电影中以无厘头、轻松搞笑为特点,但是在电影的拍摄、制作过程中,周星驰却非常专业、严谨,从不以嘻嘻哈哈的态度对待。有记者问:“很多剧组同仁都很怕你,你是否过于严肃?”周星驰回答:“我强调专业精神,要求很高,的确经常表现得很严肃,这可能是他们怕我的原因。”专业精神,正是周星驰成为喜剧大师的根本原因。
作为一名新时代钢铁人,只有充分学习并发扬精益求精、追求极致、精深学习、孜孜不倦的专业精神,活到老学到老,才有希望成为专业领域的“大师”。科技在发展,时代在进步,钢铁工人的专业技能也需要与时俱进。这就需要我们对自己所从事的工作有着坚持不懈地学习和孜孜不倦的研究,要在原有的知识基础上不断总结创新,以匠心追求卓越,才能肩负起锻造大国重器、挺起钢铁脊梁的神圣使命。这便会使我们的工作更有意义、更有价值。
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