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钢协召开工作研讨会 研究行业发展重点和协会工作重心

2021-03-09 13:59    来源:中国钢铁新闻网
       为认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和中央经济工作会议精神,在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的过程中,准确识变、科学应变、主动求变,力求行业工作有方向、有重点,协会工作有思路、有实效,3月4日-5日,中国钢铁工业协会在北京召开工作研讨会,围绕行业发展重点和协会工作重心交流意见、集思广益,为推动钢铁行业高质量发展谋良策、出实招。
  钢协副会长兼秘书长屈秀丽,副会长骆铁军,党委副书记姜维,纪委书记陈洪飞,副秘书长王颖生、王德春、石洪卫、高文平、黄导,专务理事鲁兆明、顾颜、金永龙,首席分析师蒋丽、李拥军,以及各部门副主任以上主要负责人参加会议。
  骆铁军主持研讨会并做会议小结。他表示,中央经济工作会议要求,构建新发展格局要迈好第一步,见到新气象。加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。从这个角度看,2021年是开局之年,也是落实之年;是关键之年,也是攻坚之年。当前,行业正处于一个“窗口期”,我们要立足全局、着眼长远,紧紧围绕“一个根本任务、两大发展主题、三大行业痛点,一个进程”开展工作。今年,钢铁行业运行要围绕 “控产能、降成本、优结构、保原料、提质量、稳效益”的目标,重点工作可以概括为“控产能不增,保有效供给;推铁矿投资,改定价机制;抓超低排放,寻低碳路径;行对标挖潜,稳企业效益”四个方面。
  一是科学决策,切实落实“控产能不增,保有效供给”。国家提出“粗钢产量同比下降”的目标非常明确,我们要积极响应,从大局考虑,与中央保持一致。一方面,要继续严把产能关,严禁新增产能要常抓不懈,持续跟踪产能置换和建设情况;另一方面,减产量要充分发挥好政府和市场“两只手”的作用,杜绝“一刀切”和“切一刀”,在保证限产措施和力度与国内需求相匹配的前提下,确保达到有保有压、优胜劣汰的效果。
  同时,要充分发挥进出口的调节作用,适当减少一般产品出口、鼓励高附加值产品出口,增加钢坯、废钢等初级产品进口。在这个过程中,切忌政策转向操之过急,一定要科学决策、实事求是,避免市场出现剧烈波动。协会相关部门要加强市场监测和数据统计工作,发挥好数据监测对行业工作的指导和支撑作用。
  二是多措并举,加强铁矿石资源保障。“推铁矿投资,改定价机制”。这关乎钢铁产业链供应链安全。去年以来,协会围绕这方面已经开展了大量工作,并取得了一定进展,还要按照既定路径和目标持续推动。工信部在《关于推动钢铁工业高质量发展的指导意见(征求意见稿)》中明确提出的“推进铁矿石联合采购,增强铁矿石定价话语权,研究建立更加公开、公正、透明的铁矿石定价体系”。对此,我们也提出了三条路径:一是增加铁元素供给,包括择机加快推进海外资源开发、鼓励扩大国内矿供给、增加废钢供应和使用等。二是协调推动建立合理的铁矿石定价机制。三是在现有定价机制下,完善铁矿石期货的相关规则和制度,扩大现货市场的流动性。
  三是率先行动,努力实现碳达峰、碳中和目标。“抓超低排放,寻低碳路径”。中央经济工作会议将“做好碳达峰、碳中和工作”列为今年重点工作之一。钢铁行业又是制造业31个门类中碳排放量最大行业,必须积极谋划、尽早行动。
  钢铁行业的工艺特点决定了碳减排主要通过减少化石能源消耗来实现,这主要有三个途径:一是粗钢产量达峰。钢铁行业在降低单位排放强度方面已经取得了巨大进步,进一步下降的空间有限。减产量也是出于碳减排的考量。从这一点分析,对某一企业碳达峰容易,难在整个钢铁行业。至于碳中和,还不能仅就钢铁行业自身研究。同时,要保持战略定力,既积极主动又有序推进,研究确定碳达峰的路线图,细化明确实现路径。二是推动低碳冶金等变革性技术的研发。要发挥好政府、企业、行业协会三方的作用。相关政府部门要加强顶层设计、建立良好的资源配置机制,做好政策配套。企业要持续有效加大投入,支持低碳技术攻关。协会要充分发挥科技创新工作委员会和低碳工作推进委员会的协同作用,集中行业优势资源推动技术研发和产业化应用。三是有序发展电炉短流程工艺,加大废钢的应用,推动废钢资源回收利用体系的规范建设。
  四是对标挖潜,确保企业效益平稳增长。“行对标挖潜,稳企业效益”。企业首先要生存,要创造价值。铁矿石等原燃料价格持续大幅上涨,低碳绿色发展需要持续巨大的成本投入,对于企业的生产经营是个不小的挑战。协会对标挖潜得到了钢铁企业的广泛认可,要继续发挥对标挖潜的优良传统,对标先进、对标国际,对标成本、对标绿色,处理好压减产量、低碳发展中的经济平衡问题。要进一步提高对标数据的质量、时效性、准确性,不断扩大对标企业范围和钢材品种,推动行业对标交流活动持续、深入开展,对企业提升经济效益发挥重要作用。
  骆铁军强调,面对新形势、新任务、新要求,钢铁协会工作要与时俱进,转变思路,努力从自身做起,实现“四个转变”:从以自身工作为主向以企业为主转变,从以办公室工作为主向加强调研转变,从更多依靠院所向同时依靠院所和企业转变,从以数据汇总传输为主向数据价值放大转变。要依靠企业、主动工作,进一步改进会员服务,进一步提升服务质量,进一步拓展服务方式。要发挥好桥梁纽带作用,及时发现倾向性、方向性的问题和企业生产经营中遇到的困难,及时向相关政府部门报告情况、反映诉求。要抓紧确定几个影响钢铁大局和未来的专题,由领导牵头,跨部门协同,深入企业调查研究,共同发挥代管单位和企业的双重作用,调动各方积极性,海纳百川,发挥协会协调统筹作用,为政府、为行业、为企业提供有价值的信息和建议。
  会上,大家从各自分管工作出发,就控产能、减产量,铁矿石资源保障,实现碳达峰、碳中和目标,智能制造,对标挖潜,兼并重组,钢材市场形势,行业宣传,以及钢协后期发展、做好管理与服务,大数据体系建设,加强党建和纪检工作等议题展开了充分讨论,明确方向、厘清思路、凝聚共识。

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