四十年改革发展 勇立潮头唱大风

截止2018年11月8日，陕钢集团较上年度提前了47天过千万吨！这是所有龙钢人值得骄傲和自豪的战果！在千万吨钢的背后，多少龙钢人在摸爬滚打中、在砥砺奋进中、在锐意改革中、在居危求存中、在攻坚克难中、在追赶超越中，以时不我待的紧迫感，以顽强拼搏的精神创造了一个又一个奇迹！

四十年的改革历程，龙钢从1969年的“韩城铁厂”到1992年更名为“陕西龙门钢铁总厂”， 再到2002年改制为“陕西龙门钢铁有限责任公司”，也许在别人看来，这是把“猫叫了个咪”而已，而实质上名称的变更是国有企业改革的体现，使企业有了更多的经营管理自主权，做到责、权、利相统一，更好地适应市场经济的发展。

四十年的发展壮大，龙钢从年产千吨的产能到年产几百万吨的产能，龙钢经历了淘汰落后产能，建立新的生产系统。拆除了炼铁8座小高炉及1台50m²烧结机。重建了两座1280m³、三座1800m³大高炉以及与之相配套的265m²、400m²、450m²烧结机等，增建了5#、6#转炉（120T）及八机八流的连铸机、并改造了1#、2#、3#号连铸，新建轧钢厂。龙钢结束了有铁无钢的时代，“禹龙”牌钢材从单一化走向多样化：线材、棒材、板材，广泛应用于楼房建设、道路桥梁、水利工程建设之中。试想一下，如果龙钢继续停留在小高炉时代，龙钢还能有今天吗？

四十年的生产经营，龙钢从粗放式管理向精细化管理转变，规范化的管理制度、标准化的岗位操作手册、智能化的电脑操作系统，先进的生产工艺与技术。显示屏上眼观四面八方，操作台上手指运筹帷幄。特别是炉前工人不再需要手持粗笨的工具进行操作，不再是挥汗如雨，疲惫不堪！大大降低了工人的劳动强度，保障了生产的顺畅运行，提高了产品的合格率。

四十年的职工生活，从谋生度日到有尊严地生活。瞧，那一座座高楼里，是职工安心的家。那一辆辆通勤车，载着职工“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。现代化的职工食堂，宽敞明亮，菜品丰富，主食多样，营养搭配，职工吃的舒心，吃的放心，吃着满意。职工活动中心篮球场、羽毛球馆等丰富了职工的业余生活。职工幸福指数不断得到提高。

眼观当前，龙钢面临着国家环保压力的考验，公司从保护生态环境、打造现代化的绿色钢城出发，在厂区道路两旁栽植花草，清扫车，喷雾车对各区域道路进行全覆盖清扫及喷雾作业，道路整洁无扬尘。新建的厂区公园绿树围绕、亭台轩榭、假山湖泊喷泉……畅游其中，赏心怡人！脱硫净化烟尘、污水处理系统、料场大棚防风抑尘，共同营造着龙钢美丽的绿水蓝天！

四十年龙钢在发展的过程中曾经历过“三起三落”，曾遭遇到这样或那样的困难，龙钢人均以无所畏惧的精神克服了，龙钢以跨跃式的步伐快速发展壮大起来了。“百舸争流千帆竞，勇立潮头唱大风”，作为龙钢的员工，我们努力着，也拼搏着，我们开拓着，看——铁水奔流不息，钢花灿烂绽放，承载着希望的“禹龙”牌钢材被运送到全国各地，支撑着高楼大厦、坚固着道路桥梁！