青春“蓄力” 赋能班组建设提质增效

班组是企业生产经营的最小单元，是安全生产的第一道防线，更是青年职工成长成才的主阵地。公司物流运输系统肩负着原料保供、成品发运、物流保通、现场管控的核心职能。青年职工扎根一线班组，以青春活力激活基层管理动能，以实干担当破解班组建设难题，成为推动“六型六佳”班组建设的中坚力量。

争当安全先锋，筑牢班组安全生产防线。公司物流运输系统作业场景复杂，机车运输、物料装卸、库区管控、车辆疏导等岗位车流物流人员交叉作业频繁，安全管控压力巨大。公司物流运输系统深化青年安全监督岗联动工作机制，推行“一对一安全结对、老带新互保联保”模式，引导青年扛起班组安全责任。青年岗员紧盯重点区域、关键时段、高危工序，常态化开展隐患排查、安全提醒、规章宣讲，精准纠正不规范作业行为，带头严守安全管理制度，助力班组实现零违章、零隐患、零事故目标。

深耕技能赛场，夯实班组履职攻坚底气。该单位聚焦青年人才培养，创新推行“双导师”人才培养机制。各班组青年职工立足机车驾驶、物料验收、汽运调度、设备检修等岗位，主动拜师学艺，积极参与岗位练兵、技能比武，在反复实操中补齐短板、精进本领，快速成长为班组生产主力军。在厂内钢材中心库建设关键阶段，青年职工冲锋在前、高效履职，积极投身场地平整、车辆调度和急难险重运输保障任务中，有效提升班组作业效率与质量，为中心库的全面投运注入攻坚底气。

勇立创新潮头，激活班组提质增效活力。面对作业流程繁琐、设备损耗、运行效率瓶颈等痛点，青年职工依托劳模创新工作室、班组创新攻坚小组，立足岗位主动探索突破。聚焦降本增效、节能降耗、流程优化、设备技改等，积极开展课题攻关、小改小革、合理化建议征集等工作，用新思路新方法破解生产堵点。同时，青年职工主动拥抱数字化管理，熟练运用智能化管控设备，优化班组台账、调度流程、库存统计模式，推动班组管理向精细化、数字化转型。

班组建设没有终点，青春担当永不停歇。公司物流运输系统青年将继续扎根班组一线，深耕安全、精进技能、锐意创新、聚力实干，持续为班组建设提质升级赋能。