打造“五廉”阵地 构建清廉矩阵

        新年伊始，能源管控中心深入推进“清廉国企”建设，通过打造言廉、学廉、思廉、践廉、倡廉“五廉”阵地，深耕廉洁沃土，构建起全方位、立体化的清廉矩阵，大力营造担当奋进、廉洁有为的良好干事氛围，为能源保供创效注入廉动力。

言廉律身争当“廉”标杆

        该单位组织开展包联领导下基层讲廉政党课、纪检委员逐条解读《中国共产党纪律处分条例》，常态化进行节前廉洁提醒，督促党员干部把党章规定和法律法规当作“戒尺”，坚定理想信念，严格遵守党的纪律，增强拒腐防变意识。同时，充分发挥纪检委员、廉政监督员监督职能，建立健全全方位、多层次的监督体系，全面加强对重点项目、关键岗位、关键环节的监督力度，确保能源保供各项工作合法合规、廉洁高效。

学廉知纪夯实“廉”根基

        该单位不断加强整体规划，丰富内容方式，优化资源供给，构建全覆盖常态化廉洁教育体系，在立体化覆盖、全方位融入上持续发力，教育引导党员干部增强遵纪守法意识，筑牢廉洁思想防线。通过党风廉政建设专题会、月末例会、周例会及班前班后会等，积极开展廉洁知识学习，将廉洁教育置于生产经营工作中谋划推进，分专业分系统精准开展，深度融入工段、班组和关键岗位。

思廉养德守住“廉”底线

        该单位以多种形式为新聘任的厂(矿)级中层管理人员上好生动而深刻的思廉“第一课”，着力为关键人员打好岗前“廉洁预防针”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，为他们在新岗位的职业生涯开好局、起好步。组织视频拍摄爱好者拍摄廉洁微视频，引导关键人员不碰纪律“红线”，守住廉洁“底线”。开展家庭助廉活动，签署家庭助廉倡议书，将家风家教与廉洁文化相融合，不断强化干部职工家属的助廉意识。

践廉慎行聚焦“廉”意识

        该单位严格落实廉政谈话制度，拧紧党员干部思想“发条”，把握党员干部思想脉搏，以纪量人、以情感人、以理服人，管在日常、严在经常。常态化开展应急值守、安全履责、生产用车等方面专项抽查，加强能源保供、设备管理、施工作业、防冻应急等各项安全生产管理，切实履行好监督执纪问责职责，堵塞管理漏洞。同时，与关键岗位、关键人员签订《岗位廉洁从业承诺书》，严肃有关合同、协议、方案的编制和执行，强化工作纪律意识。

倡廉塑风营造“廉”氛围

        该单位在所辖区域布置廉洁元素，着力打造廉洁文化宣传阵地，让员工在日常工作和生活中步步有“廉”景，处处有“廉”意。深入开展“纪企共建”活动，在各党支部张贴廉洁文化标语，将廉洁理念根植于“水、电、气(汽)”能源保供环节和岗位，坚定不移推进党风廉政建设。定期对技术员、核算员、点检员等关键人员及家属进行座谈走访，推动形成崇廉尚洁、“亲”“清”互动的良好氛围，助力企业高质量发展。