让廉洁之花处处绽放

        今年以来，炼钢厂连二党支部秉承“严、细、实、恒”的作风，以强烈的责任感和紧迫感，强化过程执行，修炼廉洁之魂，锻造“钢铁”内核，不断弘扬清风正气，以昂扬的精神风貌，助力公司高质量发展。

思想之花——常浇廉洁之水

        该党支部力戒形式主义、官僚主义，着力打造阳光型、健康型党支部，依托廉洁宣传平台，积极拍摄廉政微视频、绘制廉洁书画作品，推动廉洁文化理念入脑入心，奏响廉洁宣传最强音。通过“三会一课”、周二例会，班前班后会等，常态化组织干部职工学习廉洁文件、违规违纪典型案件，观看廉洁警示教育视频，促使党员干部常照“廉洁镜”，强化干部作风转变，进一步起到示范引领作用。同时，充分发挥“绩效+廉政”的约束能力，不断夯实党员干部履责清单，严格落实各项考核，发挥绩效管理正面引导作用。

节约之花——常固廉洁之基

        该党支部牢固树立勤俭节约、精打细算的思想，全员立足岗位，牢固树立“苦日子”“紧日子”的思想，将节约意识根植于心，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，形成全员“零”浪费的良好氛围。通过对大中包套管内冷钢、废盘螺回收利用，对割枪、焊线、电机等设备使用严格控制使用量和使用时间，避免过度消耗;在区域积极开展修旧利废、技术攻关，最大化“变废为宝”，实现月度修旧利废项目创效10万元以上。在贵重金属管理方面，各班组对焊头、喷嘴、含铜轴承等物资，严格执行以旧换新，从领取使用到回库上交形成了闭环管理，从根源杜绝浪费。

监督之花——常紧廉洁之阀

        该党支部坚持以党的二十大精神为指引，提高关键少数、重点岗位人员廉洁自律意识与履职尽责能力。设立八名廉政监督员，分属四个班组，日常针对班组考勤考核、人员作风等开展监督，把好班组党风廉政“第一关”。党支部书记、纪检委员每月坚持与职工进行廉洁谈话，了解掌握人员思想、工作和生活状况，及时发现和纠正违纪违法“苗头”。在职工通道设立意见建议箱1处，公开党员干部个人联系方式，畅通职工反映问题渠道。同时，坚持“凡岗必竞、凡提必竞”原则，鼓励一线职工积极参与公开竞聘，以能力为依据，公平公正选拔优秀人才，真正实现“谁能干就让谁干，干就必须干好”的人才选用导向，搭建阳光的人才成长通道，把清廉“软实力”转化为实干“硬作为”。