一季度,规划发展部关口前移,聚焦项目建设关键环节和重要领域,把党风廉政建设纳入建设高质量工程的整体规划中,将党风廉政建设融入项目建设全过程,以优质、高效、安全的廉洁工程推进企业高质量发展。
强化警示教育,筑牢思想根基
该单位紧抓党员干部日常教育和思想政治建设,常态化开展党的二十大精神宣贯、党规党纪教育,通过宣传栏、文件传阅、晨会、专题党课等形式强化日常警示教育。同时将廉洁文化和廉洁思想与中国传统节日相结合,根据通报案例的性质与特点,分批次、分类别、分重点对人员进行教育,形成横向到边、纵向到底,人人参与其中的全覆盖、无盲区局面。抓住关键岗位、关键人员这一“关键少数”,落实“一岗双责”责任制,结合岗位廉洁风险识别及防控措施11类94项内容,将“清”“廉”渗透到项目实施各环节,建设一支品质优、作风实、能力强的项目建设管理队伍。
聚焦制度建设,夯实管理基础
该单位推行工程承包合同与工程廉政合同“双签制”,即与承包单位签订项目建设合同的同时,同步签订廉政合同,做到工程项目承包合同与廉政合同一同签订、一同履行、一同检查和一同验收。同时修订完善招投标、工程变更、资金使用、工程预决算等项目建设管理制度,严格落实公司契约化管理要求,修订规划发展部《绩效考核及分配办法》《KPI考核指标》《科级人员考评方案》,并依据公司《工程项目专业考核办法》等相关规定,分层分级明确责任,夯实职能管理,指导单位及个人绩效、契约化及项目目标责任书运行,以制度建设夯实基础管理。
做实日常监督,构筑清廉屏障
该单位围绕公司24项日常监督工作重点,对工程建设中的立项规划、合同约定、竣工验收等关键环节进行监督检查,对项目建设零距离、全方位、全过程进行监督。一季度,该单位对固定资产在建项目组织月度综合检查3次,周检查13次,其中施工现场安全、质量问题98项,督促施工单位按照规范要求进行整改。结合“科技化”智慧工地建设,实现工程施工可视化、智能化管理,项目进展清晰可见,推动项目建设事项公开、过程阳光、品质优良,确保工程建设廉洁、优质、高效进行,真正让“廉洁清风”吹遍项目建设的角角落落。
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