春节将至,公司纪委提前谋划,扎实部署,坚持“教育在先、警示在先、预防在先”原则,多措并举,打好廉洁自律“预防针”,筑牢廉洁自律“防火墙”。
统一思想、明确要求,构建自上而下“防护网”
公司纪委利用每日晨会、周党政工作会、党委理论学习中心组学习等认真传达学习陕煤集团纪委《关于做好2022年元旦与春节期间纠治“四风”和疫情防控监督工作的通知》、陕钢集团《关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》等,各分厂、作业区、基层党组织、班组利用周例会、“三会一课”、班前班后会等对文件精神进行学习贯彻,教育全体干部职工牢固树立过节就是过关,年关更是廉关的意识,让把好“廉洁关”过个“廉洁年”的思想深深扎根于广大干部职工内心深处,使各级人员在思想上更加统一,行动上更加明确,构建了“宣传全覆盖,学习无死角”的良好格局。
明确分工、细化责任,守好包联包片“责任田”
公司纪委按照集团纪委《关于进一步深化“三转”提升纪检监察人员履职能力的实施意见》,选优配强纪检监察人员,并结合实际情况对公司派驻纪检监察员进行调整,明确分工、细化责任,做实做细日常监督,各派驻纪检监察员深入一线开展节前廉洁提醒、廉洁谈话等活动,进一步增强干部职工的责任意识、纪律意识、廉洁意识,念好廉政“紧箍咒”。同时主动出击,对基层单位开展的走访慰问系列活动进行全程督导,严把廉洁风险关,切实将走访慰问落在情真意切上,达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果,让一线职工感受到企业带来的温暖。
学典型案例、悟自身不足,奏响反腐倡廉“警示钟”
公司纪委收集整理下发了违反中央八项规定的典型案例,组织各级党员干部观看近期中央电视台播出的《零容忍》《廉鉴》等专题片,教育大家警示自身,廉洁自律,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,做到交往有原则。各级纪委广泛组织开展案例剖析、案例分享、案例感悟等活动,让党员干部认真对照典型案例查摆自身不足,剖析根源,汲取教训、引以为戒,时刻恪守党规党纪及企业制度,自觉接受组织和群众的监督,共同营造风清气正的节日氛围。
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