厚植廉洁沃土 涵养干事清风

        2022年，炼钢厂连一党支部常态化开展党风廉政建设工作，引导党员干部做到风气严实、纪律严明，着力营造风清气正的干事氛围，助推党风廉政建设工作有序推进。

深学细悟，下好廉政教育“先手棋”

        该支部利用“三会一课”、周二例会、班前班后会认真学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《陕钢集团廉洁从业十不准规定》《龙钢公司作风建设“十三条禁令”》等党风廉政规章制度，教育引导党员干部遵守和执行廉洁自律各项规定。坚持常态化学习各类违规违纪警示案例，做到常敲警钟、常吹清风、常灭贪火，教育引导党员干部在其位、谋其职、负其责、尽其事。支部书记、纪检委员不定期检查党员干部作风建设工作，激发党员干部工作积极性、主动性和创造性，筑牢党员干部思想堤坝，达到知行合一、内化于心、外化于行。

一岗双责，打好廉政从业“主动仗”

        该支部严格规范科级干部廉政档案，就家庭主要成员及社会关系、工作简历、奖惩情况等信息进行系统更新，时刻激励各级管理人员做到自我加压、主动作为。各铸机班长以上管理人员带头书写廉洁承诺书，立下庄严承诺，清正廉明干工作，不谋私利，不利用职权或职务上的便利在企业内部从事承包经营活动、有偿中介服务活动等，做到不违规、不违纪、不违法，不以职以权谋私，对新上任班长进行廉政鉴定、廉政考核、廉政谈话等。定期组织党员干部履行“一岗双责”目标责任，对《岗位廉洁风险防控点》进行全面排查，不断完善防控措施，营造出风清气正的工作环境。

瞄准靶心，争当廉政监督“排头兵”

        该支部不定期对各班组考勤、考核、工资进行检查，严格打击考核造发存在不实不细现象发生，扎实构建“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制。支部书记不定期与班子成员、党员干部、关键岗位人员进行谈心谈话，掌握其履职情况和工作状态，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，提高拒腐防变能力。运用好监督执纪，支部书记每月定期开展廉政监督员谈心谈话2人次，并对日常违规违纪职工进行谈话，切实做到监督执纪，真管真抓。纪检委员深入一线，与职工面对面进行沟通交流，用心用情用力解决职工关心关注的问题，进一步细化监督责任，筑牢拒腐防变防线。