推行“党建+” 深度融合生产经营

        一季度，炼铁厂高炉党支部深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，坚持以建设政治能力强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部为目标，以开展“党建+”创建活动为载体，促进党建工作与生产经营双融双促，以高质量党建引领铁前高质量发展。

        “党建+创新”寻求突破

        该支部充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“生产稳定顺行是企业最大的降本增效”思想，紧盯全年KPI任务指标不放松，建立刚性指标考核体系，明确支部委员、党员降本目标任务，激发党员干部深耕降本增效“责任田”，推动焦比、燃料比、烧结矿入炉率等关键指标实现新突破。通过开展“党建+创新”实践活动，以小计小改、修旧利废等丰富活动载体，鼓励全员积极建言献策，深挖成本增效点;以2#高炉精益班组管理为创新模式，以3#高炉“平台+漏斗”布料模式为创新试点，以4#高炉自主实施工业水循环利用为创新典型，党员带头总结、推广支部降本增效创新优秀案例，挂钩降本增效重点攻关项目，助力党建工作与生产经营齐头并进。

        “党建+安全”强基固本

        该支部按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以隐患排查、落实作业管控为抓手，不断深化“党建+安全”模式，多措并举，通过党员带头讲解安全生产事故、参与应急演练、担任讲师安全教育培训等措施，周期性开展“双盲”应急演练，不断提高全员应急救援能力和现场处置能力。结合党员工作范围和实际情况，将重大风险、重点区域、重点部位安全大检查进行责任区域划分，开展包联式管理，将履职情况纳入党员干部积分制管理中，严抓危险因素辨识、作业管控落实、隐患排查治理等重点工作，强化监督考核，推动党建工作与安全生产深度融合。

        “党建+廉洁”正风肃纪

        为促进党员干部履职尽责，改进工作作风，该支部坚持以提升党员干部政治修养为目的，以强化干部作风建设为抓手，定期组织党员干部学习《陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定》《陕钢集团廉洁从业“十不准”规定》等，观看《担当》《廉鉴》等廉洁视频，教育引导党员干部时刻严守纪律底线，增强拒腐防变能力，牢固树立“廉者荣、贪者耻”思想。同时在“敢监督、能监督、会监督、再监督”上下功夫，坚持“干部主动下访”，不定期、不打招呼与班组长、职工代表谈心谈话，倾听职工呼声，广泛收集问题，不断强化关键岗位人员工作作风和廉洁从业意识，为铁前高质量发展提供坚强纪律保障。