“党建+”戮力同心过好“紧日子”

        近年来，华龙耐材直属党支部按照“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，始终坚持围绕中心服务大局，将党建工作与生产经营深度融合，积极探索“党建+安全”“党建+环保”“党建+质量”“党建+队伍”等党建工作模式，全力应对市场形势和风险挑战，戮力同心过好“紧日子”。

“党建+安全”夯实发展根基

        安全就是效益，是企业生产经营工作有效开展的奠基石。该支部在安全管理中实行一票否决制，总经理与各作业长、科长签订安全责任书，夯实“一岗双责”安全责任，做到分工明确、权责统一。在安全管理中，以安全例会、警示教育、专题培训、岗前提醒、安全现身说法等方式，筑牢安全思想防线。严格非常规作业提级管控，安全风险隐患排查坚持“常态化、全方位、敢碰硬、动真格、求实效”原则，让隐患无处藏身。针对检查中存在的问题和隐患，通过“揭丑、亮短、红脸、出汗”，不断提升安全管理水平。

“党建+环保”护航企业发展

        该支部按照“环保是企业的生命线，不环保不生产”的原则，以“有认识、有担当、有行动、有效果”为行动指南，按照特殊时段提级管控要求，以“6S”管理为现场治理标准，不放过任何一个风险死角。通过专题会、班前会、微视频、工作群推送等方式，提升全员环保反应能力。环保改造坚持高标准、严要求、夯实责任、主动出击、瞅准就干、一次就干到位的原则，向高效低碳要效益，实行内部环保项目经理负责制(即项目负责人从制定方案、实施过程、后续管理全程负责)，对环保设备的运行、监护、效果做到心中有数，确保实现目视范围观感良好。

“党建+质量”聚焦发展动能

        质量是企业发展的动能。该支部严格坚守“全过程受控，全系统提升”的质量理念，从严格原材料验收、生产过程监控、现场施工质量、物料标识四方面入手，紧盯指标，夯实责任，精准发力，通过技术人员现场督导，全程电子监控等方式，确保工艺全程受控，为提质增效奠定基础。以九月份“质量月”活动为契机，要求党员干部下沉一线，带头出实策、鼓实劲、办实事，激发基层员工创造力和创新力，找出基层存在的实际问题，对照问题定措施，确保整改落实到位。

“党建+队伍”凝聚发展力量

        人才队伍建设是企业发展的重要力量，更是企业博弈市场的核心竞争力。该支部以抓班组建设为突破口，提升全员素质，达到人岗匹配，为企业发展凝心聚力。随着企业的发展，工艺优化、技术提升成为企业亟须解决的重要事项。该支部将人才队伍培养融入日常管理中，采取基层放养、现场学习、技术培训等方式，为有进取心、踏实肯干的青年职工铺就成长道路。近年来，通过领导推荐、民主评议为公司选拔、培养了多名业务强、善管理、技术精、敢担当、挑重担的年轻后备干部，为推动企业高质量发展凝聚人才力量。