作为党内政治生活的重要载体,党的组织生活会是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。根据公司党委安排,储运中心各党支部积极行动,会前准备充分,深刻查摆问题,党员进行自我剖析、自我检视,“辣味十足”的组织生活会,检验了党员干部综合素质与素养的不断提升。
紧抓思想,理论学习“有收获”
该单位各支部通过专题研讨、“三会一课”“学习强国”平台等多种方式,组织党员干部学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神,学习党的十九届六中全会精神,营造出浓厚的学习氛围、激发了广大党员干部“争先创优”动力,为开好组织生活会凝聚思想共识。
同时结合工作实际,广泛开展谈心谈话活动,支部委员之间、党员之间诚恳、虚心地听取了相互之间的意见和建议,为开好组织生活会奠定了坚实基础。
直面矛盾,较真碰硬“红红脸”
“统筹性不强,导致工作整体推进缓慢。”“站位不高,只关注自身业务,不能跳出‘小圈子’。”“工作中存在惯性思维和经验主义……”组织生活会上,各支部在批评与自我批评环节,大家本着“团结—批评—再团结”的原则,党员之间讲问题不避重就轻、说意见不避实就虚,直面矛盾问题,深挖问题根源。广大党员不断突破自身“舒适区”,勇于自省,触及思想,较真碰硬的“红红脸”,真正促使全体党员从思想、作风、执行力等方面全方位检视自己。
立行立改,整改机制“有清单”
真抓实干、立行立改、增强党性、提升修养才是开展组织生活会的最终目的。该单位各党支部扎实做好组织生活会“后半篇文章”,对存在问题建立“整改事项、整改措施、整改时限”的整改清单,做到“对症下药”,引导党员干部对照清单,细照笃行、不打折扣,积极落实整改措施,不断强化政治担当和政治能力,以行百里者半九十的清醒,不断提高工作能力和工作水平,扛旗争先当表率,担当实干创佳绩,为公司高质量发展贡献力量。
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