笃定前行 创新赋能 跑出绿色低碳高质量发展加速度

        2023年，龙钢公司认真落实中省及两级集团生态环境保护部署，以“持续超低达标，全部综合利用、减污降碳协同”为总目标，强化源头、过程管理，高标准打好污染防治攻坚战，提高固废减量化、资源化、无害化水平，跑出绿色低碳高质量发展加速度。龙钢公司《践行习近平生态文明思想 打造黄河流域生态保护和绿色发展典范企业》被陕煤集团推荐省委主题教育领导小组，成为正面案例典范。公司荣获“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”“陕西省节能降碳典型案例示范单位”“钢铁绿色发展标杆企业”“全国冶金绿化先进单位”、第二批“双碳最佳实践能效标杆示范厂”培育企业等荣誉称号。

        强化顶层设计确保合法合规

        龙钢公司落实“党政同责、一岗双责”，将生态环保与生产经营一体部署、一体推进，签订环保目标责任书，实行环保风险抵押管理，成立节能环保委员会，定期研究难题解决方案，高效推进重点任务落地。在大气污染防治方面，聚焦无组织精准治理、烧结脱硫脱硝稳定运行、布袋除尘精确维护，充分发挥TSP设备预警功能，快速联动响应，根据原料条件变化，及时微调脱硫脱硝操作模式，严格执行除尘设备运行管理七项措施，做细日常布袋除尘器压差、颗粒物排放浓度参数趋势分析，做到预知预判，提升职工蓝天幸福感。在水污染防治方面，邀请专家解读《黄河保护法》，全面诊断水系统风险，系统排查雨污排口监测采样点、检查井设置等，实现“受纳水体-排污口-排污口通道-排污单位”全过程监管，靶向施策，推动难题破解。在固废污染防治方面，按照危废规范化环境管理评估工作方案，从产废、贮存、转移、利用处置环节开展专项检查，落实整改措施，形成闭环，顺利通过市生态环境局、省生态环境厅危废规范化环境管理评估。同时，加强冶金渣再生资源回收和高效利用技术的研究、推广和应用，使得转炉钢渣综合利用率达到85%，高炉水渣、脱硫副产物综合利用率均达到100%。

        健全工作机制加快绿色发展

        龙钢公司修订《水污染防治管理制度》《环保事件管理及责任追究办法》等制度，督促各单位层层宣贯、严格落实，刚性兑现考核，促进基础管理再提升。创建“01221”生态环境保护管理模式，以环保事件为零为目标，遵循习近平生态文明思想这一主线，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，以“碳达峰 碳中和”为引领，建立环境影响评价许可和排污许可环保管理体系，多措并举、突出重点、守住底线，持续打好污染防治攻坚战。同时，完善碳排放管理体系，印发《碳排放管理实施细则》，明确职责，完善流程，规范管理台账、计量器具、检化验设备的检定校准，形成月分析评价机制。强化碳排放数据监测和统计管理，制定年度碳排放监测计划，开展碳排放报告及碳排放核算内部审核管理。以碳足迹管理为支撑，坚持减量化(Reduce)、再利用(Reuse)、再循环(Recycle)“3R”原则，加强节能技术应用，提升能源使用效率、积极推进太阳能等可再生能源的使用，投运了两座光伏发电机组，减少了碳足迹。

        精细精准管控争做示范标杆

        龙钢公司实施管理保障和项目支撑双轮驱动，推行环保精细化管理，率先编制《“一企一策”超低排放管控手册》，作为陕钢集团干部素质能力提升研讨班课题进行专题研讨，并不定期深入一线检查手册培训效果和执行情况，为提升环保绩效做好支撑。坚持每月召开节能环保工作会，研判新政策，学习典型案例，落实新要求，确保重点工作落地见效;成立环保督查组督查整改问题49项，制定《大气污染治理专项行动方案(2023—2027年)》，落细管控措施，助力城市空气质量全国排名实现进位。自主开展环保绩效提升项目120余项，全面提升区域环境绩效，荣获“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”，并通过省生态环境厅环保绩效A级现场复核。

        下一步，龙钢公司将继续以习近平生态文明思想、双碳战略部署为指引，完整、准确、全面贯彻新发展理念，扎实践行“生态优先、绿色低碳、节能低耗、循环利用”，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，为陕钢集团竞争力提升贡献龙钢力量。