依法依规精准管控 守牢环保绩效成果

        2022年，龙钢公司深入践行“绿水青山就是金山银山”理念和国家双碳1+N政策，认真落实中省市、两级集团生态环保系列文件精神，紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题，紧盯两级“三会”环保重点任务落地，围绕清洁生产环境友好企业创建、超低排放环保绩效A级巩固、减污降碳协同增效等重点工作，持续开展环保风险隐患排查整治，有效落实大气、水、固废、碳排放等专项工作，全面提升环保精细化管理水平，不断擦亮绿色底色，为创建生态优先、绿色低碳、节能减排、清洁生产环境友好企业奠定良好基础。

        加强技术创新研究破解清洁制约难题

        龙钢公司积极落实国家“双碳”战略，全面开展减污、降碳、节能工作，深入开展减污降碳技术攻关。通过开展炼铁提煤降焦、炼钢熔剂、氧气消耗三大工艺攻关，实施烧结微负压点火改造、高炉智能烧炉改造、除尘风机节能改造、喷煤制粉系统改造、TRT能效提升改造、加热炉液压节能改造、一罐制改造等技术改造，提高能源利用效率。积极探索二氧化碳收集炼钢技术、林业碳汇、加热炉氢气置换高炉煤气、分布式光伏发电、氢能冶金、绿电替代新技术应用。推进碳捕集、碳封存、碳利用应用，为加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系做好铺垫。2022年，龙钢公司完成1#、2#高炉热风炉转炉煤气掺烧、炼钢老区三次除尘治理、4#高炉热风炉烟气治理等项目，逐个突破制约超低排放的瓶颈问题。新投运4台车辆清洗装置，新购置6台电动重卡，协调海燕焦化投入10辆氢能源车，使清洁运输比例提升1.6%。通过积极组织开展清洁生产环境友好企业自评工作，顺利通过中钢协清洁生产环境友好企业初评。

        提升环保管理水平巩固环保绩效A级成果

        龙钢公司成立黄河流域生态保护和高质量发展工作领导小组，专题研究生态环境保护突出问题、污染防治和双碳双控等重点工作解决方案，破解公司绿色低碳高质量发展制约瓶颈，打好蓝天、碧水、净土保卫战。紧盯环保设备刚性参数执行，完善刚性参数标准，建立刚性参数日报送、日分析机制，确保环保设备设施高效运行及各排口超低排放。强化环保设备及源点协同提升管理，开展外出对标交流，引进先进技术和经验，解决制约超低排放的瓶颈问题。持续开展水污染防治攻坚、固体废物风险排查整治工作，实现水资源化综合利用，不断提升固废规范化管理水平。以水效对标、管理和技术节水、智慧用水为抓手，深挖节水潜力，加大非常规水利用，减少地下水使用，实现三阀组、余热发电等废水梯级利用，完成雨排管道、初沉池、雨水收集池、水涵洞改造、雨污分流等项目，实现废水零排放。与此同时，通过开展清废专项行动、危废规范化检查、危废库房改造、应急预案修订演练等活动，进一步提升危废管理水平，确保固废管理全过程符合法规要求，提升全员应对突发环境事件的能力。全年办理固废跨省转移利用备案17次，合规处置废油、废铅蓄电池等危废152吨，自行利用废活性炭3200吨。

        加强环保知识培训夯实环保管理基础

        龙钢公司认真落实环保培训新举措，不断收集中省新出台环保法规政策文件、五个专项(排污许可、大气、水、固废、危废)生态环境执法典型案例，环保管理制度和环境管理体系，通过定期集中培训进行警示教育，以案促改、彻底整改、巩固提升。2022年，完成《一体化管理手册》、环境管理体系程序和相关环保管理制度的修订完善。开展公司级辐射源管理、环境体系、固体废物、清洁生产、碳排放培训5次，分厂级环保教育培训20余次，针对双碳知识缺项，组织外出培训3次，内部培训9次，培训人数达1000人以上;并督促30名环境体系管理人员参加取证培训考试，举办环保知识擂台赛，不断夯实环保管理基础。

        加强智能平台建设实现数字化环保管理

        按照钢铁企业超低排放标准及企业自行监测要求，龙钢公司充分利用自有环境监测站优势，每月对固定污染源、放射源、厂界噪声、除尘设备等进行人工监测，每季度提前开展国控23套、市控14套在线监测设备人工比对监测，保障监测设备正常运行，监测数据符合超低排放要求，数据有效传输率达到100%。2022年，龙钢公司完成生产、治理、监测设备基础数据及2203个排放源清单现场照片与无组织管控治一体化平台的传输对接，通过视频画面与监测数据联动进行监控，达到了源头监控，智能控制、末端治理，实现智慧环保管理系统监测监控全覆盖。同时完成52套PM10微站、261套TSP监测设备、5套天雾及19套超细雾炮机联动鹰眼系统安装。开展公司区域86个固定污染源排放口人工监测任务173次，取样550组，为超低排放做好数据支撑。

        持续改善环境现场打造标杆示范引领

        龙钢公司深入推进现场管理星级达标工作，认真策划部署，常态化开展6S考评、六个一、对标交流、“六个百分之百”活动，按照“零容忍、无死角、全覆盖”要求，围绕环保攻坚过程、生产实际和文明施工中存在问题，相互对标、系统治理，持续巩固，实现现场管理共同提升。模拟开展林业碳汇造林项目，传播绿色低碳生态理念，将产业结构与生态经济相结合，大力开展植树造林，增加绿地面积，提高绿化覆盖率，落实绿化专业管护，加强绿化养护精细管理，保障苗木茁壮生长，提升绿化效果。2022年，经陕西省质量技术协会现场星级评价，龙钢荣获省级星级现场12个(五星级2个，四星级5个，三星级5个)，成为陕西省荣获星级现场最多的企业，并荣获“省级园林式单位”称号。

        2023年，龙钢公司将继续以系统能效提升、资源循环利用、流程优化创新、冶炼工艺突破、产品迭代升级、捕集封存利用六大技术路径为抓手，努力把龙钢公司打造成为黄河流域高质量发展标杆企业。