进入7月份,龙钢公司铁前系统牢固树立“安全就是最大效益”的理念,紧扣“交通安全月”活动,持续做细做实交通安全控风险除隐患专项行动,多措并举,不断提升夏季交通安全管理水平,全力预防和遏制各类交通事故发生。
警示教育 增强安全意识
“今天,我们班组开展交通事故警示教育学习,现在请大家观看视频。”
“观看视频后,我感触深刻,一定要严格遵守各项交规,文明出行。”
该单位充分利用每周二视频会议、班前班后会等组织员工学习公司“交通安全月”文件和交通法律法规,并以强化全员交通安全意识为目的,汇总下发各类交通安全警示教育视频和交通安全培训PPT到班组,常态化开展安全警示教育视频学习,通过一幕幕触目惊心的事故画面,分析、讨论事故发生的前因后果,警醒全员时刻紧绷安全弦,增强自身法律法规意识和文明交通意识,真正从思想上筑牢安全防线。
隐患排查 化解事故风险
“小张,请按照规定将电瓶车停放在停车位上,不要占用消防通道。”
“好的,马上改正!”
为确保“交通安全月”活动本质化安全,结合各区域交通安全管控重点,该单位严格按照“属地管理”和“区域自治”原则,由安全职能管理科室牵头,对区域内物料运输机械车辆和电瓶车灯光、制动系统、轮胎和车载灭火器配备等车辆技术性能和安全设施开展全面排查、体检,并对不符合道路安全运输的车辆,形成隐患清零责任清单,明确责任人和整改期限,实时跟踪验证,确保及时消除车辆安全隐患。
强化监督 提升文明素养
“上下班期间,请排队文明行走。”
“所有车辆日常驾驶中,请严格控制车速,文明行车,严禁‘三超一越’。”
为进一步提升全员文明素养,该单位坚持将员工文明素质纳入交通安全管理范畴,通过对不按规定路线行驶、乱停乱放等交通陋习和不安全驾驶行为集中开展整治,对行人不走人行道、不列队等不文明行为进行劝导,鼓励全员将交通安全意识内化于心、外化于行,争做文明出行的践行者。同时,坚持“培训不到位、处处是险关”理念,定期开展法律法规、职业道德等培训教育,持续提高全员标准化安全操作技能和遵法守规文明素养,为企业高质量发展营造安全、有序、畅通的交通安全环境。
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