今年以来,华龙耐材公司聚焦安全文化学习、现场安全管控、安全素质提升,安全隐患排查,扎实落实各项整改和防范措施,全方位消除安全隐患,四弦齐奏安全交响曲,抓实抓牢安全生产工作,为企业生产稳定顺行保驾护航。
聚焦安全文化学习
该单位积极完善《安全标准化班组管理制度》《安全责任履职清单》等管理标准和流程,严格按照安全生产管理制度,及时消除内部安全管理盲点。结合自身实际通过召开安全专题会、班前会,开展安全文化专题课堂活动等方式,加强全员对安全管理文化、现场安全管理制度、标准化作业规程、安全隐患排查制度等知识的学习,不断提高职工安全素养,引导职工提高自主安全意识,规范安全操作行为,织密安全防护网。
聚焦现场安全管控
该单位坚持实施单位每月、作业区每周、班组每日检查,联查联防,确保现场安全可控、能控。严格按照“凡事都有责、有事必问责”要求,强化关键人员现场安全履职,传导压力、压实责任,切实拧紧责任链条,深入开展“人人都是安全员”督导检查活动,深入现场盯紧薄弱环节、关键位置,严格落实安全现场动态化考核,把问题解决在现场,不断提升现场安全可控度,做到安全管理“零”死角、安全服务“零”距离。
聚焦安全素质提升
该单位将职工安全素质提升作为安全管理的重中之重,在开展每周安全员讲安全课堂、安全专题警示教育的同时,通过安全活动、班前班后会、微信群、宣传板报栏等,组织全员观看事故案例短片,结合实际工作,对职工进行安全教育,进一步提高职工安全意识。同时抓好典型教育,用身边事教育身边人,通过讲经验、说教训、谈感受的方式,将职工在工作中的真实经历和切身感受进行分享,使干部职工将安全第一的观念入脑入心,不断提升安全素养。
聚焦安全隐患排查
在推进安全预防机制建设中,该单位落实隐患排查治理制度,强化安全生产责任落实,明确科室包联责任,作业区、班组职责,建立健全全员、全岗位、全过程隐患排查治理体系,深入开展安全隐患排查活动,严格落实“检查-整改-验收-签字”负责制,落实网格化管理,对整改完成的隐患进行销号处理,确保“大隐患不过夜,小隐患不过班”,做到闭环管理,真正把隐患消除在萌芽状态,提高安全管理风险防范能力。
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