紧绷安全弦 全力打好年终收官战

       12月份，炼铁厂电气作业区聚焦“控风险、除隐患、保平安”百日安全生产大行动任务目标，坚持以“技能培训、隐患整改、责任落实”为提升安全工作的主要抓手，坚决防范和杜绝各类事故发生，守牢安全底线和红线，助力公司全面打赢年终收官战。

坚持员工技能培训不放松

       结合班组员工业务技能水平参差不齐等现状，该作业区坚持常态化开展两个维度培训工作，通过抢抓设备维修、系统检修时机，根据检修内容和现场作业要求，分别从标准化作业、维修方法技巧、维修难点、安全注意事项等方面开展“实战”操作培训，参检人员逐一进行实操，确保将培训内容内化于心、外化于行，防范一切不安全操作发生。借助微信视频通话、首安云App等媒体平台开展网上授课，通过观看安全警示教育视频、推行管理人员与员工“一对一”帮扶等形式多样的培训，以培训促实践，不断提高全员安全素养，提高安全意识。截至目前，该单位已开展各类技能培训11次，帮扶员工100人次。

坚持隐患排查整改不放松

       结合百日安全活动要求，该作业区突出风险分级管控、隐患排查治理双重预防工作机制，各班组长、安全员、班组群安员严格履行岗位职责，强化作业安全措施落实，夯实安全管理基础;岗位点巡检人员严格执行标准化作业，精心对设备进行检查，发现隐患及时整改，确保从源头上杜绝安全事故。同时以加强干部安全责任制履职为重点，紧抓管理干部“223”安全履职，督促人员主动走进检修一线带头排查隐患，边查边改、立查立改，扎实做好隐患整改销号工作，坚决防范各类事故发生。自活动开展以来，该单位已先后更换了300米防火桥架、92个电气控制箱、48个损坏灯管。

坚持责任不落实不放松

       该作业区坚持以落实安全责任制“一岗三清单”为核心，持续深推精细化安全管理，通过实行设备、区域“包机到人”工作机制，层层落实现场“6S”标准、设备点巡检、设备维护维修等，确保每项工作有人管、有人抓、有人干、有人监督落实，真正实现闭环管理。严格执行“两票三制”和“派工单制”，安全员加大作业前“静思三分钟”、作业中安全措施落实、标准化作业执行等检查监督力度，及时纠正违规、违章作业，逐级强化各级人员责任落实，切实做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过，进一步提高全员安全意识，夯实安全履职责任。