喜迎党的二十大 筑牢安全“压舱石”

        党的二十大召开在即，龙钢公司炼钢厂严格对照“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全大行动文件，坚持将安全工作放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置来抓，开展系列安全宣传教育活动，进一步从思想上提高安全意识，从行动上落实安全规章，从源头上消除事故隐患，全面构建“大安全”格局，为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。

源头把控、夯实基础，明确责任保落实

        该单位认真履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任，严格值班制度和领导干部带班制度，做到“一岗一清单”，建立各级管理人员履职档案，落实干部履职效果，提升安全领导力，把安全工作抓实抓好。组织召开专题会议，对近期安全生产工作进行全面部署，明确目标任务、责任人、完成时限、完成效果及考核办法，确保各项安全工作措施落实到位。各级管理人员进一步提高政治站位，积极履职，深入包片单位、班组，及时掌握活动进展情况，总结经验和不足，及时进行监督指导，做到超前治理，重心下移、关口前移、全员参与，确保安全生产。同时建立责任倒查制度，逐级压实责任，层层传导压力，确保各项工作有人抓、有人做、有人管，做到“一级指导一级，一级保障一级”。

强基固本、多元联动，统一思想保稳定

        该单位组织全员观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，教育引导职工时刻绷紧安全生产弦，严格遵守安全生产各项规章制度，提高全员安全意识。采取“线上+线下”的方式，利用班前班后会、黑板报、微信群及LED屏等宣传载体，广泛开展事故案例警示教育活动，通过警示教育让员工以自己的案例进行现身说法，总结经验教训，为全员敲响安全警钟，进一步增强安全意识，提高事故防范能力。同时充分发挥党政工团群防群治优势，强化对安全薄弱人员的排查，采取“一对一”谈心等方式，及时了解职工思想状况，做好职工思想教育和心理疏导，真正把不稳定因素消灭在萌芽状态。

深入基层、隐患排查，紧盯现场保安全

        该单位成立安全检查小组，扎实开展“横向到边、纵向到底、不留死角”的安全检查，定期对“物的不安全状态”“人的不安全意识”进行全面大排查，确保层层筛选，不留安全漏洞。对检查存在的问题落实责任，形成清单，实行销号验收，确保隐患整改到位，持续开展“抓典型、反三违”专项活动，严厉打击“三违”行为，注重对现场标准化作业、人员个体行为的检查，从上而下形成高压严管态势。扎实开展“三大危险源”安全评估工作，组织人员从管理流程、工艺安全、设备本质安全、人员操作安全等方面对照标准进行现场调查分析，掌握运行现状，制定整改措施和方案，确保“三大危险源”始终处于安全受控状态。发挥正向激励机制效应，加大对员工隐患违章宣传力度，鼓励员工积极参与隐患排查治理工作，形成互查纠错、互查纠违、自查整改的良好氛围。

强化培训、提升素质，转变作风提效能

        该单位做实做细安全教育和技能培训工作，对全员进行专业知识培训，创新开展OPL大讲堂、安全知识竞赛、现身说法、演讲赛等形式多样的安全知识有奖竞答活动，激发职工知安全、懂安全、会安全的热情，真正使安全知识入脑入心，让职工从“要我安全”转变为“我要安全”，保证学习效果。持续开展安全岗位双述、安全生产禁令、三要素等安全基本知识全覆盖抽考工作，并将抽考结果纳入区域单元绩效考核，形成“人人学安全、人人会安全、人人保安全”的良好氛围。充分利用“劳模工作室”“技能大师工作室”等载体，使员工综合业务能力在实践中得到提升，为企业高质量发展提供坚强人才保障。