“四全”管理强基础 筑牢安全防火墙

       进入二季度，炼铁厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，通过全天候、全方面、全过程、全层级的“四全”安全管理法，持续夯实安全基础管理，助推安全生产管理水平持续提升，筑牢安全生产防火墙。

       全天候紧盯作业现场，实现安全管理全面性。针对日常非常规作业，该单位坚持把“工作任务了解、作业风险辨识、作业事故预想”作为各项作业活动前“静思三分钟”的一项重点内容，每一项作业派工单严格按照流程进行申报，并由现场安全负责人进行技术交底、方案学习、强调关键事项，全力确保现场作业人员对作业项目全过程安全受控。结合TPM精益设备管理标准，扎实落实“一班三查”和智能化点巡检要求，严格审视安全风险管控区域和岗位危险源点周围环境，引导全员严格执行标准化操作，保障安全生产。

       全方面跟踪执行标准，坚持作业行为标准化。标准化作业内容的掌握程度是影响现场作业安全的一项重要因素。为此，该单位坚持全系统“安全、稳定、高效”生产运行目标，以“生产稳定”为安全管理目标，定期由安全、设备、技术职能科室开展高炉炉况顺行条件、烧结过程管控、新投用设备等标准化操作培训，进一步提升全员安全素质能力。据悉，自4月开始“一罐制”新工艺投用后，该单位已顺利完成“铁钢衔接一体化”和铁水罐加盖使用相关操作制度的编制、修订和培训工作，有力保障了此项目的安全、稳定顺行。

       全过程强化实操训练，实现应急管理匹配性。结合安全生产应急管理月活动要求，该单位重点将应急管理人员的安全素养作为一项评判标准去抓，扎实开展“安全标兵”“安全卫士”评选活动，由各科室和专业组深入岗位抽查班组员工安全基础知识掌握情况，以区域随机抽查、不打招呼开展“双盲”应急演练，检验员工应急响应“出警”时间、自救互救和避险逃生应急处置能力。同时定期开展消防器材和背板呼吸器安全微课培训一系列活动，持续加强全员安全生产意识、安全生产操作技能提升，全力营造全员“学应急、知应急、懂应急”的浓厚氛围。

       全层级抓住关键少数，发挥安全管理能动性。该单位坚持从人员安全素质提升着手，深入推动各层级安全生产责任制落实，通过安全信息化平台，将“反三违”“隐患递报”等机制融入到管理人员日常安全检查，并不定期对人员现场作业规范行为进行观察，严格执行考评考核机制，实行干部选用“安全”一票否决;以专业安全管理、专职安全管理为抓手，采取“作业区自查+处级、科级带队专业安全检查”相结合的方式，开展“五一”节前节后安全大检查，切实将“三管三必须”的安全生产责任制理念落实到各级管理人员安全履职中，力促安全管理再上新台阶。