党建领航为安全生产注入“红色动能”

        一季度以来，能源检计量中心深入宣贯落实十九届六中全会精神和各级“三会”精神，坚持目标引领，突出问题导向，充分发挥全员主动性，把党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”，为一季度工作注入“红色动能”。

“党建+安全帮扶”，营造学习氛围

        为进一步提高广大干部职工安全意识，该单位创新教育方式，运用智慧工会APP、“首安云”APP，打造“线上课堂”，方便职工线上学习。由青年党员进岗位开展形式多样的安全教育活动，如现身说法、安全分享、事故案例学习交流等，进一步强化职工安全思想意识。针对各班组安全水平参差不齐的情况，实行安全员包联机制，让安全员与班组结对帮扶，通过精心梳理班组建设台账存在问题，制定帮扶推进计划，每月定期评定星级班组，带动班组之间共同进步。同时积极开展“技能人才帮扶”活动，让技术能手、业务骨干深入安全、技术力量相对薄弱的班组通过带思想、带技术等形式，提高职工业务技能和应急能力。

“党建+安全管控”，筑牢安全根基

        坚持将安全管控工作重心前移，多措施强化各级人员安全监督作用，筑牢安全管理根基。结合各岗位各工种专业特点，修订下发《全员岗位安全生产责任制》，包括岗位安全责任制、安全责任清单及安全履职量化标准等。此外，运用双重预防管理系统平台，对区域内各岗位风险点、危险源等进行辨识、评估，各级人员从细处着手，对现场安全升级管控，加大现场督查密度，利用作业现场自查自纠进行隐患排查整改，实现了风险管控与隐患治理的闭环管理。此外，各岗位细致梳理2022年电气春检工作计划，制定安全保障措施，堵塞漏洞，消除各类隐患。强化检修作业现场安全管控，重点检查“一活一单”“两票三制”执行情况，加大反“三违”查处力度，杜绝违章操作、监护不到位等行为，切实发挥各级人员的安全监督作用。

“党建+素质提升”，狠抓执行落实

        结合近期开展的《把信送给加西亚》学习讨论活动，利用“三会一课”、党史学习教育、专题学习等，广泛宣传解读《把信送给加西亚》中所蕴含的“锁定目标、全力以赴、一往无前”的“奋进者”姿态，全面提升自身综合素养。全体党员干部对照要求把职责摆进去，将学习成果应用到实际工作中，带头开展指标攻关、设备集控改造等工作，并从成本管控、降本增效、执行力提高等方面强化各级人员履职能力，针对当前系统存在的问题做好梳理，制定整改计划及技术措施，全力做好一季度能源保供。