书写不一样的安全“答卷”

        近期，炼钢厂原料作业区牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，狠抓安全关键点，快马加鞭，全力推动安全管理工作稳步向前。

制定目标，严抓安全源头管控

        该作业区积极开展安全“回头望”活动，对2020年安全工作进行总结，巩固优秀做法，对不足之处进行改进，并组织全员学习公司及分厂安全管理文件，领会文件精神，对作业区安全工作进行部署，对重点工作进行罗列，并制定作业区全年安全工作计划，明确险肇以上事故为零、关键部位控制率100%、危险作业受控率100%等六项安全目标任务。另外，全员签订2021年安全责任书、互联互保责任书及安全承诺书，不断夯实各级人员责任，夯实班组安全管理，对安全工作源头进行严格把控。

大力宣传，营造良好安全氛围

        各级管理人员作为队伍带头人，所起的引领及表率作用至关重要，头带得好不好、方向对不对，极大影响作业区的工作氛围。因此，该作业区各级管理人员率先垂范，积极开展有感领导、包联班组、安全分享等，并组织全员观看事故警示教育视频、抽查安全生产禁令、开展安全知识竞答等活动，大力营造“人人讲安全、事事讲安全;时时讲安全、处处防事故”的良好氛围，真正激发员工工作热情，使安全生产真正融入到每个员工心中，从而确保各项安全措施落实到位。

围绕重点，扎实隐患排查治理

        该作业区围绕重点，开展安全大检查，对倾动系统、兑铁小车、铁水包等重点设备及关键部位逐一排查，各班长班中不断巡查员工操作，发现违章及时制止，将隐患排查工作做到“横向到边、纵向到底、不留死角”，把隐患排查工作贯穿到生产全过程。同时将排查出的隐患，利用“首安云”平台，定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人，通过“五定”原则将隐患进行整改落实。并以周检为契机，以设备管理为基础，以人员行为管控为抓手，以事故教育、隐患排查为载体，将安全工作不断夯实，取得良好效果。