大力实施科技创新 增强企业核心竞争力

       近日，从国家知识产权局获悉，龙钢公司《一种高炉渣处理系统用双制式高压冲置箱》《一种可调节高炉热风炉换热器的废热烟气流量的系统》《一种高炉炉缸温度高精度测量系统》《一种烧结杯点火装置防火罩》《一种高炉风口中小套量角器》《一种便携式高炉冷却器快速检漏系统》6项成果喜获国家知识产权局实用新型专利授权，为龙钢公司铁前系统实现“经济冶炼”、安全生产、降本增效做出了积极贡献。截至目前，龙钢公司铁前系统已获得国家实用新型专利成果41项。

       一直以来，龙钢公司铁前系统高度重视知识产权保护工作，坚持以创新驱动为核心，持续加大铁前系统技术创新力度，加快铁前系统技术人才培养，促进员工技术创新能力大幅提高，科技创新成果实现逐年攀升，进一步增强了企业核心竞争力。

健全制度体系 激发创新活力

       聚焦历年科技创新工作不足，龙钢公司铁前系统坚持以提质增效、指标先进为主责，以解决生产瓶颈问题为重点，以技术创新为突破，细化完善《科技项目实施管理办法》，成立科技工作推进管理小组，全面负责科技项目管理工作。针对关键核心技术攻关，实行“项目组长负责制”和“责任单位负责制”双重管理模式，结合各职能科室、主体单位实际开展情况，定期召开申报项目推进会，对科技项目上报、专利申请、论文撰写、成果鉴定等工作任务细致划分，逐项落实负责人，深入挖掘创新创意有实效、解决问题有措施、提质增效有作用的科技成果，持续加快科技成果孵化，助力企业创新能力再提升。

强化政策引导 加快人才培养

       为不断引导广大科技工作者积极投身科技创新工作中，龙钢公司铁前系统大力宣传科技创新工作政策，鼓励广大职工立足岗位、开拓创新，充分发挥专业特长，持续开展科技研究、指标提升、工艺优化、新品开发、设备升级、降本增效等攻关工作，并号召全员踊跃申报科技创新项目、申请发明专利和撰写发表技术论文。同时坚持以强化培训为破解专业性研究人才少、高层次科技创新人才匮乏的手段，不定期开展班组长轮训、微课竞赛、技术比武、外出对标等多样化培训及竞赛活动，持续搭建科技人才竞聘、上岗等成长平台，不断培育和壮大创新人才，确保为科技工作提供强大人才支撑。

       未来，龙钢公司铁前系统将深入推进科技创新工作，继续加大科技创新力度，破解行业技术难题，不断总结、自主创新，确保为企业高质量发展提供强有力科技支撑和技术保障。