以梦为马 不负韶华 钢铁青年故事多

        “您好，这张单据有点问题，需要更正一下。”“最近工作特别充实，我学到了很多东西!”“上个月我被领导表扬了……”

        在龙钢公司活跃着这样一群优秀的年轻人，他们热爱工作、兢兢业业，以梦为马，不负韶华，他们是龙钢最新鲜的血液，他们有着一个共同的身份——计划财务中心业务人员。

        认真严谨，凝聚青春力量

        他叫王奕文，专业财务管理，是龙钢公司财务管理“战线”上的新面孔。刚进厂的时候，他被分配到炼铁厂，成为一名450m2烧结台车工，在一线岗位工作的日子里，锻炼了他吃苦耐劳、踏实肯干的品质。目前他是费用会计。提升费用管控能力，降低财务费用，防范财务及内控风险是他的工作目标。他从目标警戒、动态管控，事前事后、完善内控，定期宣贯、上下联动，分清主次、紧抓重点等方面开展工作，认真负责、坚持原则，并严格遵守公司费用报销制度，把好审核关口，为公司守好了财务底线。同时他建立专项业务群组，主动沟通反馈问题，对费用发生情况做到动态监测，提升管控效果，推动业务质量和效率双提升。他严格遵循“分类核算、专业管理”原则，细化费用核算，以业务和账务为基础，推动费用管控精细化、标准化，深挖费用波动的具体影响因素，做好费用分析改进。2021年10月，在陕钢集团会计学会专题培训班，他荣获“优秀学员”称号。

        精准分析，展现青春担当

        他叫郑辉辉，毕业于西安交通大学。他的工作主要是经营分析、全工序加工费管控、“赛马”机制运行等。因为是理科生，他比同龄人更喜欢思考，他的思维十分敏捷，总能第一时间发现问题，每月在完成公司经营分析报告的时候，他总是能准确找出上月生产经营中存在的问题，并提出改进建议;在每月制定全工序加工费计划的时候，他及时与集团做好沟通，认真分析全工序加工费变化原因。2021年，他参加公司数据分析师培训，独立完成了《高炉炉温波动影响因素分析报告》，为高炉生产提供了参考建议。在工作之余，他还坚持学习含铁料优化、高炉操作等知识。他常说：“掌握了这些专业知识，对我开展工作会有很大帮助。”

        多点突破，塑造青春形象

        他紧盯目标、铆足干劲，力学笃行，助推公司在备件材料采购、生产技术改造、外委外协承包等方面提质增效、取得实绩，他就是张宇晨。曾经他是一名基层政工员，公开竞聘后来到计划财务中心，负责备件材料类项目的合同谈判、磋商工作。稳重是大家对他的一致评价，而他也总是能用扎实的工作作风赢得大家的好评。他与同事共同编制修订了《评标专家管理办法》，对合同谈判(磋商)评标全流程进行详细分解和职责明确，建立健全公司评标专家管理机制，规范公司额度范围内的合同谈判(磋商)，进一步提高评标工作的科学性、准确性。今年4月份，公司开通了“龙钢招标”微信公众号，为做好日常运营工作，他主动加强招标知识学习，确保发布内容的专业性、严谨性。

        他们只是公司年轻一代的缩影，他们的工作经验还不够丰富，还有不足的方面需要持续学习。但是，面对未来，他们始终坚持走在前、做表率，积极践行“干事”文化，立足岗位、刻苦奋斗，争当排头兵，用自己的实际行动描绘着钢铁青年们奋发进取的美好画卷。