元月份,储运中心紧紧围绕开门红既定目标,通过完善核算、分解指标、片区经营、班组执行,深入推进四级成本核算,助力企业降本增效。
制度明确、流程清晰,做到有据可循。
该单位积极响应公司提出的四级成本核算理念,分别完善分厂级、车间级、片区级、班组级四级成本核算制度,通过实现日核算、周通报、月分析,建立成本异常预警和管控机制,严格控制运输费用节支,夯实各级管理责任,使本单位运输成本处于事前预算、事中控制、事后分析改进的良性循环。
分解指标、压实责任,实现过程管控。
为进一步提升四级成本核算管控水平,确保公司低成本战略目标得以实现,该单位由班子成员包联各个片区,以精细化管理为基础,层层分解、层层落实,将经营指标分解到班组,费用指标进行班班盯控,日清日算、日事日毕,形成以作业区落实为主线,片区、班组、个人执行的成本管理模式,使各项费用成本处于受控状态。
片区经营、计划管理,开展“赛马”机制。
为落实片长责任,提升片长经营核算意识,该单位内部以片长、班长津贴为基准,实行片长及班长挂靠指标方案,以班组百分制评分标准,提升作业区经营管理,以车辆综合利用率的再评定,制定经营计划目标,围绕片区经营完成情况开展“赛马”机制,通过一系列措施,为四级成本核算奠定良好基础。
班组执行、真抓实干,奠定核算基石。
为提高作业区原始数据的准确性及片区工作效率,该单位主抓班组建设,提高班组经营核算意识和执行力,严格要求班组每日上报车辆油料、材料、天然气消耗情况,建立原始经营数据台账,做到心中有数。推行单人单车核算APP软件,该软件的运行,不但提高了班组长的工作效率,而且增强了员工的经营核算意识,为进一步夯实经营指标责任,降低公司运输成本奠定了基础。
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