元月份,储运中心从鼓士气强素质、抓服务增效率、高标准细验收三方面入手,不断提升物资保供服务能力,为元月份生产经营任务的实现贡献储运力量。
鼓士气强素质
该单位结合公司改革发展要求及元月份生产经营实际,促进全体干部职工从思想上认清形势,激发干事活力,认真履职好各项工作,坚持做好物资入库验收标准的各项教育培训工作,让员工掌握所管物资基本验收要领,在物资验收过程中,计划员与库管员对每批次物资逐一开箱拆封验收,逐步营造入库物资“件件严把关,事事有人管”的良好氛围,为生产备件材料的质量把关提供了坚实保障。
抓服务增效率
服务就是生产力,服务也能出效益。该单位始终坚持把服务质量的提升放在非常重要的位置,从细节做起,充分挖掘服务效益。该单位利用每周一项“管理主题”,对物资归类摆放及标识进行了规范整理,并从便捷领料的角度考虑,在落实好物资归类、标识的基础上,将所有物资的区位码及时标注在ERP系统中,提高了物资发放效益,提高了物资供应服务水平。
高标准细验收
该单位将“全面推进精细化管理”作为新年重点主抓的工作之一。由于备件材料不同物资有不同的验收标准,为确保验收的准确性,物资到货后,库管员第一时间联系计划员、生产单位设备管理人员共同核对发货清单、运单、查看实物外观、检查铭牌、测量尺寸、测压称重、查看保质期,不放过任何验收工作细节;碰到异常情况,他们严格把关、相互交流,确保物资入库合格率达到100%。
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