节后收心 凝心聚力迎新局

        假期过后，轧钢厂多举措抓好节后收心工作，严防节后思想松、管理松、纪律松，切实做到思想归位、人员归位、工作到位，实现节后与节前工作状态无缝对接，引导全体干部职工以昂扬的精神风貌，开创新年工作新局面。

精细谋划，层层分解落实

        该单位利用晨会、班前班后会，层层组织召开收假收心会，分解好生产、质量、安全环保等各项重点任务，做到思想早谋划、工作早部署、任务早落实。同时将“精细、精益、精品、精英”的管理理念贯穿于工作中，从“完成什么、解决什么、突破什么”三方面着手，进一步明确2022年各项工作任务和可量化的节点目标，增强干部职工紧迫感、压力感，牢牢把握工作主动权。通过分析总结在日常管理、工作落实、对标提升等工作中的薄弱环节和不足，制定补短板有效措施，为全年工作起好步、开好头奠定良好基础。

优化生产，助力节能增效

        该单位紧扣“节能增效轧制”生产理念，结合区域生产实际情况，制定详细的生产计划和“避峰就谷”措施，将生产任务分配到各作业区、各班组、各岗位，在分厂上下掀起首季“开门红”热潮。同时重点从设备点检润滑维护、瓶颈问题整改、轧制节奏优化、奖罚机制完善等方面着手，进一步压实设备管理指标责任，夯实安全生产基础，确保生产效益最大化。与此同时，持续关注品规优化生产组织工作，加强成品性能指标检查力度，进一步提升产品质量效益，助力节能增效轧制开新局。

强化检查，筑牢安全防线

        该单位全面梳理节后安全工作的重点及存在问题，对生产重点岗位、薄弱环节等开展拉网式安全大检查，确保现场隐患排查治理全方位、全覆盖。同时要求各基层结合区域特点，自主开展安全隐患自查自纠活动，对生产现场进行全过程动态监控，并加大对中班、夜班人员出勤、作业、岗位操作等情况进行专项检查和巡查，进一步加强中班、夜班人员的安全管理，规范职工安全行为，引导职工安全上岗，为节后各项安全工作开展奠定坚实基础。