十月份,储运中心积极响应“举力奋战金色十月 全力冲刺全年利润目标”的号召,从基础管理做起,从身边点滴做起,全员参与、多点发力,全面唱响降本增效“主旋律”。
锱铢必较“降成本”
储运中心在降成本上坚持“鸡蛋里挑骨头”的做法,用放大镜查找差距、挖掘运输成本潜力,在日常工作中“挑刺”、抠细节,力求把成本降到最低。一是在日常工作中,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,坚决遏制任何形式的浪费,做到区域无长流水、无长明灯、无跑冒滴漏现象发生,形成“节约成本,人人参与”的良好氛围;二是紧盯料场出入口,及时清理车帮、车轮夹带,清扫料场出入口,回收遗落物料,做到颗粒归仓;三是从细节入手,严把消耗。在易耗品的使用上严格实行交旧领新制度,在设备零部件及电机修复上秉承“能用绝不换新”的原则,利用废旧零部件进行修复和改装,降低检修成本。十月份,该单位完成修复铲刃3台、修复旧电机3部、更换废旧线圈2个,节约成本5000元。
精细管理“增效益”
该单位将各项可控费用逐级分解,并将其分解后的指标完成情况纳入月度绩效考核,以强有力的考核督导形成“逐级分解、层层把控”的良好局面。各作业区持续对岗位作业流程进行系统规范和优化,严把原燃料进厂关、严把储料关、严把运输关,做到定点运输、定时运输、定量运输,从物料保供流程上减少二次倒运,既节约了运输成本,又减少了物料在转运过程中消耗。各班组充分利用岗位创新、技术比武活动,深入开展技术攻关、流程优化,把成本控制在每一道工序和工作环节。同时依托“日清日结”、三级成本核算,由“干后算向干着算、算着干”转变,不断助推生产经营效益上台阶。
修旧利废“提效益”
储运中心坚持“能自己修理的绝不外委、能修复的绝不报废、能再用的绝不丢弃”的原则,各检修工段对使用过的电机、螺母等绝不丢弃,对更换下来的小零件、小配件凡能利用的必须修复再利用,对于钢板切割剩余的边角料也要根据检修需要进行加工处理,做到废材活用、旧材新用,实现了月度降低维修费用在3万元以上。同时建立了修旧利废激励机制,全面调动岗位员工修旧利废的积极性和主动性。十月份以来,各岗位修旧利废创效项目达18项,创效8万元以上,形成了“修旧利废人人参与,降本增效人人给力”的良好局面。
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