三月份,龙钢公司积极贯彻落实陕钢集团“2.26”党委(扩大)会精神,紧盯“双目标”,紧抓“锻造‘788’看家本领、占领低成本制高点、端牢盈利能力‘金饭碗’”三个着力点,集智聚力解难事、攻难关、破难题,全力以赴助推企业打赢“稳产高产、降本增效、扭亏增盈”三大翻身仗。
形势教育谋定快动,统一思想凝聚合力。龙钢公司通过党政工作会、专题学习会、周例会、“三会一课”等形式,通过开展丰富多样的宣传教育,使广大干部职工认清严峻形势,保持战略定力,牢固树立长期过“紧日子”思想,号召各级干部走出舒适区,切实增强干部职工成本意识和忧患意识,以形势教育带动干部职工形成“扛死肩、硬负责”的思想自觉和行动自觉,凝聚起自觉干事的强大合力,为牢牢把握生产经营主动权提供干事基础。
优化完善经营机制,为企业发展保驾护航。龙钢公司不断健全生产经营管控机制,加强对市场分析研判,紧盯关键环节,遵循紧平衡采购思路,控制库存及采购节奏,集中消化现有库存资源,调整库存品种结构,降低库存风险;坚持以效定销,对资源销售区域进行效益排名,加大高效益区域资源投放量,确保实现公司效益最大化;并建立效益测算机制,新建“含铁料性价测算”模型,完善“废钢效益测算、钢材效益测算”模型,对烧结、球团、炼铁工序用料进行监控,测算铁前用料成本,为各工序生产成本管控提供正确导向。
指标攻关与降本增效,齐头并进提效益。龙钢公司围绕年度降本增效任务,分解出42项降本增效项目,形成降本增效清单,层层分解任务目标,强化数据分析,按月核算效益并进行通报,全面加强过程管控。
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