为扎实落实陕钢集团党委第6次党委(扩大)会精神,按照公司3月份目标任务,轧钢厂谋定快动,聚焦降本增效主业主责,紧盯四个目标,落实四项措施,不断整合全工序资源,强化各项举措,全力推动降本增效工作。
系统谋划,分解责任
为确保降本增效工作落到实处,轧钢厂紧盯四个目标,落实四项措施,快速成立阶段性降本增效攻关小组,并协同出台《关于落实3月份盈利目标分解的实施方案》,从降低加工成本、提升钢材成材率、提升增效品规比例、高效益品规增量创效四个方面,梳理出18项可量化、可挂责、可评价的升级版降本攻关措施,要求各责任人进一步盯准目标、压实担子、细化管控,形成各级人员各司其职、协同配合、层层抓落实的责任体系,全力保障各项降本攻关取得实效。
集思广益,群策群力
在全面细化分解落实降本增效清单任务的同时,轧钢厂突出用好全员创新创效激励机制,以紧盯轧线生产重点区域和薄弱环节为突破口,鼓励全体干部职工拿出“越主动、越从容”的干劲与魄力,敢于走出“舒适区”,向创新求变要效益。同时,通过“我为降本增效献一计、出一策、干一事”及“岗位创新创效”等平台,鼓励广大干部职工在降耗降能、成本挖潜、指标提升等节能增效轧制重点领域多出“金点子”,不断将降本增效压力转化为创新动力,牢牢把握住降本主动权,驱动各项重点经营指标稳中向好发展。
强化宣传,增强信心
生产一线是实施降本增效的主战场。为全面调动全员参与降本的工作热情,实现分厂降本增效工作的网格化、一体化管理。轧钢厂在制定、分解好内部降本增效攻关措施的同时,重点从激发全员信心,提升全员士气入手,通过用好班前班后会、条幅宣传等形式,结合公司当前经营形势与降本目标,对基层员工进行反复宣贯,不断营造浓厚的降本氛围,真正将公司目标任务宣贯到每一名员工、分解到每一个岗位、贯彻到每一个环节、落脚到每一天的清算,确保实现全战全胜。
打响降本增效攻坚战,轧钢厂将持续以“扛死肩、硬负责”为动力,争取想到一块、谋到一起、干到一处,为助力公司3月份实现盈利目标扛起新的担当。
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