深化改革，以发展助力企业迈进新征程

        2021年，龙钢公司继续瞄准“国内一流 行业领先”总目标，聚焦改革发展主题，以“三个深化”为推动发展着力点，进一步优化资源配置效率，致力打通企业发展盲点、堵点，激发全员干事创业积极性，为企业下好“十四五”高质量发展先手棋奠定基础。

        深化发展质量，提升发展新效能。公司致力构建“扁平高效、精简规范”的管理体系，引导机关部门立足职能做细做实管理、服务、协调，重心下沉关口下移，进一步强化履职过程监察，及时发现并堵塞管理漏洞，倒逼履职尽责。同时引导各业务板块以盈利能力提升为突破口，主动作为，接轨市场、拓展业务，主动出击，在降本增效上狠下功夫，奋力提升发展新效能。

        深化发展效率，塑造发展新优势。公司坚持以数字化转型为引领，用“数字”为经济赋能、为发展提质、为治理增效;按照专业化治理、职业化管控的工作思路，积极推进水系统、无人值守、大数据和机器人应用等项目建设，加快智能化、无人化进程，全面提高劳动生产率;加大创新投入，调动全员热情，依靠广大职工将各类平台做实、做出影响力，努力塑造发展新优势。

        深化发展路径，打造发展新基地。公司紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题，以降本增效重点项目推进为关键，全力推动产品结构调整、装备升级转型项目，加快形成“精品建材、特色带材、专业板材”等多元化精品钢材并驾齐驱的产品结构。同时积极打造以龙钢为核心，上下游紧密协同、供应链集约高效、产业链深度融通的钢铁产业集群。

        据悉，公司在运用信息化、智能化提高劳动生产率方面已取得了重大突破，其中“工业互联网标识解析智能打码赋码解决方案”项目荣获2020工业互联网试点示范项目，下阶段公司将继续在绿色智能上狠下功夫，力争在“十四五”末将企业建成全国钢铁智能示范基地。