陕西龙门钢铁有限责任公司炼铁厂始建于1958年,1969年成立韩城铁厂炼铁车间。
1992年12月,陕西韩城铁厂更名为陕西龙门钢铁总厂,炼铁车间随之更名为炼铁厂。2002年企业改制淘汰落后产能,提升装备水平,加快发展步伐,建成陕西省最大的450m³高炉。2008年11月、2009年1月两座1280 m³高炉(1#、2#)投产,2010年11月、2010年12月两座1800m³高炉(3#、4#)投产,2014年12月第三座1800 m³高炉(5#)投产。
2016年1月铁前系统整合,成立新炼铁厂,拥有高炉5座,265㎡、400㎡、450㎡烧结机各1台,球团竖窑2座,具备年产750万吨生铁、1000万吨烧结矿、150万吨球团矿生产能力。
现炼铁厂下设综合管理、生产管理、工艺管理、安环管理、设备管理五大专业管理组和高炉、烧结、高炉原料、烧结原料、铸运、动力、喷煤、电气8大工段,职工总人数2300人。其中本科及以上学历148人,大专学历257人,厂矿级中层以上管理干部68人,专业技术人才215 人(高级工程师10人,工程师64人,助理工程师139人,经济师1人,助理经济师1人),技能人才606人(高级技师70 人,技师245人,高级工 291人),已形成一支素质高、技术精、能力强的干部员工队伍。
历经60年的开拓,炼铁厂已逐步形成一支“信念坚定、能力突出 作风过硬、充满激情”的干部队伍和“向上向善、训练有素、争先创优、令行禁止”的员工队伍。逐步发展成为管理科学、人力优良、工艺先进、装备智能、安全环保、环境优美、文明幸福的现代化企业单元。在陕钢集团“正”文化的引领下,始终坚持“国内一流 行业领先”总目标,形成了独具特色的铁前“铮铮铁骨 火热情怀 精诚协作 追求卓越”的文化精髓。
立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。炼铁厂将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为旗帜,以陕煤集团打造世界一流企业目标、陕钢集团“一体两翼双千”新发展格局和龙钢公司“国内一流 行业一流”总目标、“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题为引领,紧抓成本效益和精益管理,努力建设具有一流竞争力的铁前系统,实现安全、高效、绿色、美丽、幸福的管理目标,助力实现龙钢公司“国内一流 行业领先”总目标、陕钢集团努力打造“中国西部一流金属材料服务商”的美好愿景。
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