陕煤集团在2021年“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛中取得佳绩

10月15日，“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛圆满落幕，陕煤集团以8支代表队和30名选手获得奖项的优异表现，实现了在历届比赛中客场作战成绩的历史性突破。

本届大赛由中国煤炭工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国能源化学地质工会主办，山西焦煤集团有限责任公司承办，为国家职业技能大赛二类大赛项目。大赛以“新征程、新技能、新生活”为主题，共设置综采维修电工、安全仪器监测工、瓦斯检查工、矿山救护工、矿山测量工5个竞赛工种，来自全国12个省、市的58家煤炭企业共计380名选手同台竞技，激烈角逐，充分展示了新时代煤矿工人的精湛技艺和良好风貌。

陕煤集团本次派出8家单位50名选手参与了全部工种比赛，最终6名选手获得一等奖，7名选手获得二等奖，17名选手获得三等奖；黄陵矿业公司、陕北矿业公司、彬长矿业公司获得团体二等奖，其他单位分获团体三等奖和优秀组织奖。赛事筹备期间，陕煤集团各矿业单位高度重视、缜密安排、精心部署，积极为职工搭建参赛培训平台，针对比赛工种，在众多“技术大咖”中优中选优，对入选正赛的选手组织集中培训、开展技术指导、制定比赛策略，为取得突破性成绩打下了坚实基础。

近年来，陕煤集团贯彻落实中省人才工作新要求，坚持“高端领军人才+劳动者素质全面提高”的人才兴企之路，以全员素质提升为抓手，以各类技能竞赛为载体，以培养高技能人才、打造“陕煤工匠”为目标，大力开展全员技能培训，广泛开展岗位练兵、技能竞赛等活动，全力培养高技能领军人才；推进职业技能培训与评价有机衔接，完善技能人才水平评价机制，自主实行职业技能等级认定，打通技能人才发展通道，有效激励了广大职工学技能、钻技能的积极性，技能人才队伍整体素质不断提升。“十四五”期间，陕煤集团将按照“技能中国行动”实施方案，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为创建世界一流企业提供更坚强的人才支撑。（杨博）