李都宏开展操检合一和机构精简专题调研

        按照龙钢公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研工作安排，6月7日，公司党委副书记、总经理李都宏到炼钢厂、储运中心、轧钢厂、能源管控中心就开展“操检合一”和“机构精简”两大年度改革任务进行专题调研，并召开座谈会。行政管理部负责同志参加。

        座谈中，李都宏重点了解了调研单位针对当前操检合一和机构精简改革任务推进情况及需要协调解决问题、下一步工作计划，以及绩效考核管理、职工收入保障等;倾听了基层职工代表在工作、生活中的困难以及对降本增效、安全环保等方面的宝贵意见和建议。

        李都宏指出，调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，就是要聚焦党的创新理论的实践导向、问题导向、群众导向，以调查研究破局开题，凝聚起坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，推动企业核心竞争力提升。

        他要求，各单位要一要在以学促干上下功夫，用好调查研究这个传家宝，主动到改革情况复杂、职工群众意见集中、工作相对滞后的地方，把脉问诊、解剖麻雀，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，以更大力度推动改革任务做深做实;二要将信息化同深化改革有机结合，充分发挥信息化高效、省时、准确等优势作用，减轻职工劳动强度、提高办公效率;三要着重突出绩效引领，牢牢把握科学合理、公平公正两大维度，让干成事者受激励、得实惠，释放全员干事创业活力、动力。

        他强调，要聚焦一般职工群体，结合企业近年来技术装备升级等客观因素，做好低收入职工工资水平分析，并在定员定编、岗位价值评价方面再梳理、再优化，保障、提升一般职工群体收入;要聚焦关键群体，立足企业当前实际，进一步修订完善相关政策制度，有效激发关键群体人员活力，让有为者有位、优秀者优先。他希望，广大干部职工在钢铁行业下行、企业困难的时期，要树牢主人翁精神，同企业共渡难关、共克时艰、齐心协力，为陕钢集团实现扭亏脱困贡献龙钢力量。