公司召开2021年新入职大学生座谈会

        8月16日，公司组织召开2021年新入职大学生座谈会。公司党委副书记、总经理刘安民，副总经理朱元洲及行政管理部、基层单位负责人及新入职大学生参加座谈。

        座谈会上，刘安民对新入职大学生选择并成为龙钢公司的一员表示欢迎。他讲述了龙钢公司60余年艰苦奋斗的发展历程，并指出近年来广大干部职工团结一心、苦干实干，解决了许多长期想解决而没有解决的问题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，成绩来之不易，希望大家倍加珍惜。

        刘安民还对新入职大学生提出具体要求：

       一是大学生要珍惜岗位，踏实干事、安身立命，守规矩、不空想、不幻想，心存钢铁报国情怀，干出无愧于父母、母校、企业、时代、自己的优秀业绩;

       二是大学生要坚定理想信念，怀揣梦想、志存高远，吃苦耐劳、扎根基层，下得了决心、耐得住寂寞，干一行、爱一行、专一行，敢干、能干、会干，敢说、能说、会说，敢写、能写、会写。

       三是大学生要养成优秀的行为习惯，锻造良好的职业素养，践行“两不一自觉”，做品位员工，做到忠诚企业、热爱企业、热爱岗位。

       四是大学生要加强学习、学以致用，知行合一、格物致知，坚持向书本学、向老师学、向实践学，见贤思齐，看清、悟透、弄懂，践行初心、坚持真理、达到极致。

        并要求各单位要搭建公平正义、公道正派、公开透明的舞台，为大学生成长创造更加优越的条件，促使大学生快速成长成才并脱颖而出，让青年才俊像泉水一样奔涌而出，为龙钢公司实现辉煌的未来贡献力量。

        往届优秀大学生代表结合成长经历，从企业文化、角色转变、机遇挑战、心态调整、学习提升、履职尽责、责任担当、成长规划等方面做了分享交流。

        新进大学生代表从报到到培训，从工作到生活，畅谈自己的所感所想、所思所悟，并纷纷表示将正视自我、立足本职、加强学习、提升技能，快速认识、了解、融入企业，为公司高质量发展贡献力量。

        会上，各基层单位负责人还分别从本单位历史沿革、机构设置、人员构成、项目建设、文化理念、管理特色、人才培养等方面作了介绍说明。