“廉”环出击 共沐“清”风

        为进一步营造风清气正的从业氛围，四月份，炼铁厂纪委从廉政学习、廉政监督、作风提升三方面着手，不断创新工作方法，把稳思想之舵，共筑廉洁从业之基，为公司打赢硬仗提供坚强纪律保障。

倡廉行动 增强纪律意识

        该纪委以“倡廉行动”为抓手，扎实推进党风廉政建设，以党纪学习教育为契机，开展一月一次廉政谈话、一季度一次廉政家访、一月四次面对面谈心等，要求各级管理人员在履职过程中用好权、尽好责、管好人、严家风，增强党员干部纪律意识，以忠诚、干净、担当的作风维护好企业形象。同时，利用节前廉洁警示教育会、“三会一课”等，组织党员干部开展党风廉政建设理论学习，学习中央八项规定精神、《陕钢集团八讲二十四不准》、公司十三条禁令等，遵章守纪，以学习典型案例落实以案促改，引导党员干部低调做人、廉洁做事，为完成全年硬仗目标任务提供坚强纪律保障。

监督有力 增强责任意识

        岗位廉洁风险防控检查是日常纪检工作的重要组成部分，是基层抓好廉洁从业的有力措施，是预防腐败、防止基层出现各种腐败萌芽的有效机制。为进一步加强监督，该纪委通过对人才选用流程进行全程跟踪，做到有竞聘必有记录。严格落实竞聘流程、“三重一大”制度，从保密上落实试卷的第一时间发放，从面试打分的合理性科学打分，从结果公示的从速从快，确保选人用人的严肃性、公开性、公平性。同时，关注职工切身利益，严格实行公开化、规范化审核流程，针对绩效考核、评先树优、奖励分配实施方案，层层复核、签字确认，确保制度规范执行，保证职工利益不受损害，增强各级纪检监察人员的责任意识。

作风提升 增强归属意识

        作风建设的好与坏体现的是企业的精神面貌。该纪委紧紧围绕“领导有正气 职工有士气 企业有朝气”的廉洁理念，从作风建设、会议纪律等方面入手，强化人员工作作风，通过持续检查党员干部履职推进情况、办公室电脑用电监管，会议室及各现场照明使用情况等，督促办公室人员进一步改进作风，做到规范用电。同时将文明督导、定时就餐、文明用语等，作为作风建设日常监督的重要抓手，紧紧围绕中心、服务大局，以创建文明钢城为目标，不断提振全员担当作为、干事创业的精气神。另外，将会议纪律作为转变会风的一项有力举措，规范人员动作、会议程序，倡导简洁、高效的会议，狠抓有会议必有落实的良性循环，切实提升全体干部职工的归属感、自豪感。(炼铁厂 申劲草 程略)