紧盯从业“风险点” 管好廉洁“责任田”

        元月份，储运中心通过严明制度、强化监督、榜样引领等多项举措，引导广大干部职工切实维护企业利益，营造出风清气正的干事创业氛围，为公司打赢硬仗作出积极贡献。

扎紧制度铁“笼子”，夯实发展好“底子”

        储运中心主要负责公司生产经营所需备件材料、合金耐材的保供服务工作。为确保企业利益不受损害，该单位梳理出各环节可能存在的廉洁风险点，并按照每个风险点的不同特点，制定严格的风险管控措施。在合金管理中，完善修订各项制度、标准，并利用班前班后会，组织库管员、料管员学习原燃料入库验收有关标准，进行专业培训，管理人员现场提问，并对职工日常工作中存在的问题现场答疑解惑。同时，不定期组织全员开展廉洁从业警示教育活动，做到警钟长鸣，防患于未然，确保全员做到有章可循、有则必守，公司备件材料、合金、耐材入库验收形成完整的管理链。

监督机制为后盾，真抓敢管见实效

        结合工作实际，该单位坚持制度管人、流程管事的工作方法，把对制度、流程、规定的执行纳入重点监督管理过程，从严要求、从严管理，划出廉洁从业底线、红线，培育职工忠诚履职的良好职业道德规范。科级人员牵头，班组长以上人员共同参与，对要害岗位所有作业过程进行监督管理。严格备件材料验收，实行多方联合验收、定期抽查制度，杜绝了假冒伪劣、以次充好现象发生。同时，贵重合金验收实行双人验收双人签字制度，留存主要环节照片，杜绝了收料过程中的廉洁风险。

钢城卫士映“彩霞”，平凡岗位生“莲花”

        该单位高度重视榜样引领作用，以榜样的力量提升全员廉洁从业自觉性。一方面，梳理本单位荣获陕钢集团首届“钢城卫士”荣誉职工的先进事迹材料，利用班前班后会、党风廉政警示教育大会等，组织全员学习，营造“人人学习先进，人人争当先进”的良好氛围。另一方面，在日常备件材料验收过程中，小到备件、材料大到贵重合金，特别是对所有的合金、耐材拉运车辆，安排党员、退伍军人、骨干和责任心强的职工进行验收，实施全流程、无死角严格管理，从外观、包装、铅封等方面进行全方位检查。并指导班组职工落实现场验收标准，做好示范引领作用，以先进带动全员，以榜样引领风气，助力廉洁从业之花竞相开放。